6月3日下午，葉榭鎮舉行農村青年人才工作會議。鎮黨委副書記朱晨曉、鎮黨委委員張林華等出席會議。全鎮各村、居民區黨務委員，部分村、居民區黨（總）支書記以及30名農村青年人才參加了會議。
會上，朱晨曉針對農村青年人才在工作中遇到的具體問題進行集中答疑，并就如何融入村、居兩委班子，如何盡快進入角色等問題給予方法指導。他對大家兩年多來的農村工作給予了充分的肯定，鼓勵大家要再接再厲，在實踐中不斷成長提高。并要求大家在以后的工作中要做到政治上成熟、文化上提升、業務上精通。他指出，要當好領導的參謀和助手，既要有扎實的文化知識和業務功底，又要廣聞博覽，具有寬廣的眼界和知識面，要加強文化知識和業務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，努力成為既有理論素養又有實踐能力，既有業務專長又有多方面才能的復合型人才。
會上，來自農村工作一線的農村青年人才結合各自的實際，交流探討了各自工作經驗，并就自身兩年來條線工作心得體會、存在問題及下一步工作打算進行了座談交流。部分村、居民區黨（總）支書記就兩年來如何培養農村青年人才談了一些自己的做法和設想。
據悉，2007年葉榭鎮向社會公開招聘了32名農村青年人才，從選拔好、培養好、教育好、使用好農村青年人才入手，實施了“選、育、評、用”四法，加強了村級后備干部隊伍建設。兩年來，通過理論培訓和崗位鍛煉，這些農村青年人才積累了相應的工作經驗和工作技巧，能力和素質也有了較大的提高，贏得了黨員群眾的普遍認可。同時，為進一步跟蹤考察，落實農村青年人才管理有效機制，鎮黨委一方面為農村青年人才營造互相交流、互相學習、互相競爭的氛圍，于2009年5月舉辦農村青年人才征文及演講活動，進一步了解農村青年人才在近兩年工作生活中的收獲，考察他們的成長情況；另一方面，于2009年10月份開始讓農村青年人才分三批到機關工作相對復雜的部門進行為期二個月的工作實習，并在實習結束后給予鑒定，使農村青年人才對政府各部門職能有更深入的了解，并在不同的崗位上學習更多更新的知識。
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