今年，上海高校畢業生預計規模達17.8萬人。為此，我區出臺了一系列的相關政策，以迎接大學生“就業峰”的到來。
鼓勵大學生到基層就業
今年，我區將繼續實施“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”等基層就業項目。同時，切實做好免費師范生的就業工作，進一步擴大能吸納高校畢業生的科研項目。
區人保局表示，將繼續拓寬并進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，實施積極有效的特殊困難群體就業+援助措施，大力提高就業信息化的服務質量，加強實踐教學和創業創新教育，創新就業管理和服務模式。
區人才服務中心主動與各企業、高校對接，鼓勵中小企業、微型企業吸納畢業生，積極為中小企業招聘高校畢業生搭建平臺，充分發揮中小企業吸納高校畢業生就業的作用，并積極引導畢業生到文化創意產業和城鄉社區公共文化服務崗位就業。同時，還努力解決畢業生到中小企業、非公有制企業就業的后顧之憂，落實戶檔遷轉、社保接續等方面的政策，暢通畢業生到中小企業就業的渠道。
特殊困難畢業生就業措施優惠
為落實好困難群體未就業畢業生的就業援助工作，區人保局將對就業困難的高校畢業生實施“一對一”的職業指導，并實施向用人單位重點推薦、就業援助、職業見習等各項幫扶措施。同時，還將落實好社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業技能培訓和鑒定補貼等各項就業援助政策，對于“零就業家庭”、“低保家庭”、“農村低收入家庭”中的高校畢業生，按規定可認定為就業困難人員，對吸納其就業的單位按規定給予一次性補貼。
此外，還將充分發揮各街鎮、各經濟園區的就業網絡作用，摸清離校后未就業畢業生情況，實施定向援助，落實托底安置責任，確保實現“只要對就業崗位不挑不揀，都能實現就業”的承諾。重點開展對就業困難的少數民族畢業生的幫扶和援助。
做好高校畢業生就業的“中介人”
區人才服務中心專門設立了“大學生就業援助專窗”，主動加強與企業的聯系，為高校畢業生、用人單位提供方便、快捷、高效的就業信息服務。此外，還通過建立“松江人才庫”等渠道，進一步加強我區基層人才隊伍建設，加大我區人才儲備的資源。
為引導和幫助用人單位招納人才，他們還主動幫助企業辦理網上信息登記，及時發布真實有效的招聘信息，積極引導鼓勵各類企事業單位吸納高校畢業生。大力引導用人單位開拓和發布大學生實習實訓崗位信息，切實增加大學生實習實訓的機會，提升學生的就業能力。
同時，區人才服務中心將依托“松江大學城人才服務網”動態推出網絡招聘會，繼續開好松江大學城專場招聘會和暑期崗位推介會。
