記者日前獲悉，今年以來，在經濟增速溫和回落的態勢下，為穩定全區的就業局勢，區人保局積極地實施各項促進就業、扶持創業的政策，確保了各項計劃指標按節點目標順利推進。截至10月底，全區新增就業崗位達25590個，完成計劃指標的102.36%。同時，失業控制數為7126人，控制在計劃指標數的96.95%；幫助成功創業達461人，完成計劃指標的92.2%；幫助青年職業見習590人，完成計劃指標的98.33%。
今年初，全區各街鎮就開展了以“搭建供需平臺,促進轉移就業”為主題的“春風行動”公益性招聘進社區活動。兩個月內，全區舉辦大型招聘會15場，1036家企業計劃招聘3.5萬人，共吸引了4.1萬人次前來求職，當場意向錄用者達5073人。同時，活動期間還免費發放“春風卡”、“進城務工撲克牌”和就業創業政策宣傳冊等資料3.8萬份，接受創業服務7589人，組織參加職業技能培訓1227人，享受培訓補貼344人，提供勞動維權及法律援助服務1856人。今年的“春風行動”，不僅使全區農村轉移勞動力實現了就業、創業，且滿足了春節后就業需求和企業用工需求，取得了良好成效。
根據各街鎮企業用工需求和勞動者的就業需求，今年還適時組織開展了各類小型、專項招聘活動。截至10月底，已成功舉辦了195場次的各類小型、專場招聘會，1042家參與企業提供13966個就業崗位，應聘人數達7355人次，現場錄用1441人，免費發放各類宣傳材料11528份。同時，一系列促進就業的專項活動也在今年陸續開展，比如“就業援助月”、“民營企業招聘周”“青年啟航計劃”和 等。
為關注“4050”群體，今年我區全面實施了“萬千百人就業項目”協管員隊伍調整轉制工作。今年6月，開始在方松、新橋、泖港3個街鎮展開試點，9月底試點轉制工作基本完成。10月起，在全區范圍內全面推開，并計劃于今年年底前完成全區轉制工作。同時，今年還重點關注了困難高校畢業生和退伍士兵及隨軍家屬群體，不僅將求職補貼送到困難大學生的手中，還落實了177名退伍士兵和22名隨軍家屬的安置工作。
今年我區在促進高校畢業生就業方面也開展了多項服務舉措。區人才服務中心專門設立了大學生就業登記專窗，接受未就業大學生的信息登記，并開設簡歷投遞專柜，幫助離校未就業高校畢業生實現就業。同時，還組織松江大學城7所高校的學生代表參觀走訪區內的重點骨干企業，并舉辦HR專題講座，讓大學生近距離接觸企業、提早了解企業，更充分地做好進入職場的準備。此外，今年還為大學生提供實踐崗位800個，機關事業單位暑期實習崗位151個，并推出松江戶籍大學生暑期實習登記，鼓勵本區戶籍大學生利用暑期到本區機關企事業單位實習。
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