3月15日，九亭鎮“春風行動”公益招聘會在九亭鎮中心廣場舉辦。98家企業提供崗位2100個。其中漕河涇高新技術開發園區首次推出11家企業61個崗位。
在當天推出的崗位中，以服務員、銷售人員和一線操作工為主。據九亭鎮社區事務中心副主任周青介紹：今年，服務性崗位仍然出現用工緊張現象，工資水平較低和九亭鎮消費水平相對較高，使得服務員常年短缺。而操作工的薪酬普遍由往年的3000元左右漲至今年的3500元以上，對于技術含量超高的崗位，薪酬變化不大，因為類似崗位薪酬待遇一直不錯。
記者發現，包吃包住仍然是吸引外來務工人員的一大法寶。來自江西的“90后”小鮑告訴記者：“我從事液壓行業，已經在九亭一家工廠就業，但由于工資較低，準備跳槽，目前工廠普工的月薪大概在3000～3500元左右，并不是很高，而在九亭鎮，租房的費用至少要六七百元，如果不包吃住，存不下多少錢，遺憾的是，在今天現場招聘的企業中，包吃住的企業并不多。”
今年，企業對應聘人員的技術要求有明顯提高。上海吉億電機有限公司招聘人員說：“公司招聘基層操作員的學歷要求是高中，因為機器操作還要涉及簡單編程，高中以下學歷不予考慮。”在漕河涇高新技術開發區招聘專區內，記者看到，現場以科技型企業為主，推出的招聘崗位都有一定技術要求，像網頁設計、平面設計、PHP、Android應用工程師等。
