上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院是一所學科門類齊全，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院。現因醫院基因組學(NGS)檢測平臺工作需要，擬招聘分子診斷技術人員3名：
一、崗位職責：
1)負責二代測序相關的實驗工作，包括樣本提取、文庫構建，上機測序，數據分析等。
2)負責測序實驗流程中的各項技術優化，善于發現問題，并積極研究解決。
3)負責測序實驗室質量控制，包括室內質控與室間質評的開展及結果分析。
4)負責樣本信息系統管理，協助基因檢測報告發放和管理。
5)負責樣本保存，測序實驗數據的保存與管理。
6)具有良好的溝通、協調能力，獨立工作能力以及團隊協作精神;做事認真仔細，善于與人溝通，結合臨床知識全面解讀基因檢測結果。
二、任職要求：
1)在國內外獲得醫學/生命科學碩士以上學位，品學兼優，身體健康，年齡一般在35周歲以下;
2)了解本學科國內外研究現狀和發展趨勢，具有扎實的相關專業基礎理論和實踐背景;
3)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2020年1月31日
三、應聘方式：
1.報名方式:（1）(2)均必須，缺少視為放棄
（1）請將以下3項內容發送至cxy2419@163.com并抄送rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為“應聘分子診斷技術崗位”，除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取碼：ybcu
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�。�2）同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，（相關獲獎證書、文章、課題等不必郵寄，簽約時備查）
本人確保提供材料真實有效（含表格中所填內容、數字等），一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者科室組織考試。
2、人力資源處組織第二輪面試。
3、院部專家第三輪面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
應聘者須本人承諾：無任何違紀違法行為。一旦有所隱瞞視作應聘方違約。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在人力資源社會保障網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
截止日期：2020年1月31日
六、聯系方式：
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
