個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
張曉芬 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身份證號: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身高: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
財會類 |
專業名稱: |
行政管理 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
2015 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
一級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
![]()
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4500-6000 |
工作經驗: |
2012 /5--至今: 特一(上海)新材料有限公司 (50-150人)
所屬行業: 石油/化工/礦產/地質
人力資源部 人事專員
1、負責建立和開發有效的招聘渠道;
2、負責公司招聘廣告信息的發布及更新;
3、負責公司人員的招聘工作,如簡歷篩選、面試安排、第一輪面試、報到日期確認、職業體檢安排、查檢入職清單及資料等,負責新員工入職培訓、招聘數據更新分析匯總等;
4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護、社會保障福利等方面的管理政策及流程;
6、員工工傷的認定、等級鑒定、醫保理賠等事務;
7、管理員工的出勤記錄、請假申請、加班申請、出差申請及定期人事報告等;
8、崗位說明書、部門職責、考勤制度等文件編寫;
9、人才庫的建立與更新;
10、居住證積分申請新辦、續辦事務;
11、負責員工滿意度季度、年度調查,數據分析匯總;
12、協助人事經理做好員工月度工資、年度考核及薪資調整事務;
13、協助HR經理做好社保審計、社;鶖嫡{整、公積金基數調整;
14、協助HR經理制定人事其他各項制度。
________________________________________
2011 /11--2012 /4: 上海海特克液壓動力設備有限公司 (150-500人)
所屬行業: 機械/設備/重工
綜合管理部 人事專員
1、負責公司員工的考勤,每周采集考勤數據,每月匯總并上交管理部長審核;
2、負責公司員工的招聘工作,簡歷篩選、面試、錄用,并做好試用期員工的考核和評定工作;
3、負責新員工的入職培訓和三級安全培訓;
4、負責員工錄用、退工、社保辦理等相關手續;
5、員工工傷的認定、等級鑒定、醫保理賠等事務;
6、每月人事報表的制定:本月離職率、新進員工數、轉正員工數等;
7、協助綜合管理部部長,擬定公司規章制度,監督實施情況,協助各部門做好薪資考核。
________________________________________
2008 /12--2011 /10: 上海通印寶印務有限公司 (50-150人)
所屬行業: 印刷/包裝/造紙
人事部 人事專員
1、負責公司員工的考勤核對與工資核算;
2、負責公司員工的招聘工作,簡歷篩選、面試、錄用,并做好試用期員工的考核和評定工作;
3、負責新員工的入職培訓和三級安全培訓;
4、負責員工錄用、退工、社保辦理等相關手續;
5、員工工傷的認定、等級鑒定、醫保理賠等事務。
|
自我評價: |
熱情隨和,活波開朗,品行端正,具有進取精神和團隊精神,有耐心,有較強的動手能力,有團隊精神并能承受較大的工作壓力。良好的協調溝通能力,適應力強!具備一定的社會交往能力,具有良好的組織和協調能力,提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與人事相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
在工作中,不斷的學習與探索,讓我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行人事相關工作。
希望貴公司能給我一次發展的機會,讓我發揮自己的能力,我也會盡心盡力做好自己的本職工作。
|
求職意向: |
人事專員,招聘專員,人事主管 |
![]()
|