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倪華個人簡歷
更新時間：2016-01-18 17:03:44 已被查看 147 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 倪華
性別：
 女性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 黨員
目前居住地：
 方松街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 不限
最高學歷：
 本科
專業類別：
 日語
專業名稱：
 日語
畢業院校：
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畢業時間：
 2002
外語種類：
 日語
外語等級：
 二級
口語水平：
 熟練
第二外語：
 無
電腦水平：
 熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位：
 失業
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 6000-8000
工作經驗：
 2003年6月至2015年9月 擔任職務:總務課長 工作描述： 一,總務行政 1) 在總經理的領導和指導之下,全面負責辦公室的工作。辦公用品采購及管理；工作餐（外送）管理；安保人員的管理；安保/消防設備的管理；公司廠區內外環境及設備（生產用設備除外）管理；公司車輛及駕駛員的管理； 2) 協助相關部門創建資料，取得體系認證以及復審。包括ISO9001，ISO14001，TS16949，安全生產標準化等； 3) 公司名稱變更/股權轉讓董事會變更/章程變更所涉及到的公文變更； 4) 負責外籍人員酒店及生活住所；外籍人員護照/就業證/簽證的管理，如初次申請，變更，延長，簽出及注銷辦理； 5) 公司規章制度的建立及完善； 6) 安全生產管理，定期組織各部門負責人或指定人員召開安全生產委員會，并到各部門現場巡視，記錄安全隱患，責令限期整改并屆時確認； 7) 及時了解、掌握政府法規政策的動態，辦理并取得相關證件（印刷許可證等）；配合政府相關部門完成資料以及現場各種檢查； 8) 每周召開總務部門工作例會，總結上周工作結果，并安排本周及近期工作指示，會后將內容向總經理匯報，聽取總經理指示； 9) 每月或必要時，召集各部門負責人會議，聽取各部門關于人員管理或工作上的苦情，給予分析和協助。 二,人事方面 1) 人員的招聘/面試，操作工/技術人員/管理人員； 2) 勞動合同的簽訂，終止及解除； 3) 社員培訓。年初做成公司年度培訓計劃，協助并監督各部門按照計劃實施；落實場地及授課老師，完成部分或全員的社內外培訓 4) 特種設備（行車，叉車，壓力容器等）管理，特種設備操作人員/�；窂臉I人員考試及證書管理，危險廢棄物管理； 5) 職業病健康管理，相關規章制度的建立，人員體檢檔案的建立及管理，勞動防護用品的采購和管理。
自我評價：
 工作經驗豐富，積極開朗，遇事沉著有耐心，有親和力，善于團隊合作和管理。
求職意向：
 總務管理者 日語翻譯
 聯系方式
電話號碼：
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郵編：
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