2013年4月至2016年12月 |
機械/設備/重工 |
上海立孚塑膠科技有限公司 |
管理部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事主管 |
中層領導 |
1.依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作,編寫崗位說明書,完善崗位管理體系;
2. 負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作;
3.負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案;
4.依據公司工作需要,負責辦理公司人事的任命工作,依據公司人力資源需求,做好員工內部調動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續,協助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊,組織與公司各部門人員簽訂及續訂勞動合同,負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等,協助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協助組織處理員工投訴和勞動爭議;
5. 根據人事檔案管理有關規定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理,對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析等.
6. 處理公司的其他行政事務,審核采購賬單,處理增值稅發票事務。
對應客戶,負責協助經理報價,跟蹤交期,出貨等事務性工作 |