| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
技工·普工·操作工 | 目前從事崗位： |
質量主管兼體系工程師 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000以上（稅后） |
工作經驗： |
1、2002年6月至2006年12月上海三星真空電子器件有限公司 2、2006年12月至2010年4月上海恒溫控制器廠有限公司 3、2010年4月同年11月 上海歐加華醫療儀器有限公司 4、2010年11月至今 上海聯旭歐萊光電電子有限公司 | ||
自我評價： |
工作勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的適應能力和自學能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物. | ||
求職意向： |
質量主管 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年10月至2012年11月 | 內審員培訓 | 上海 | 上海儀弘培訓公司 | OHSAS18001、ISO1 | OHSAS18001、ISO14001、QC080000內審員培訓 |
| 2012年9月至2012年9月 | UL跟蹤檢驗服務培訓 | 上海黃浦區 | ul蘇州美華認證有限公司 | ul跟蹤檢驗服務 | 現場跟蹤檢驗基礎知識 工廠檢驗 如何避免產品異常 UL標志 |
| 2009年7月至2009年9月 | 計量培訓 | 特種設備培訓中心 | 松江質量監督局 | 計量員資格證 | 對計量儀器的檢測和管理 |
| 2008年6月至2009年1月 | 會計 | 立信會計學院 | 立信會計學院 | 會計上崗證 | 會計上崗 |
| 2009年4月至2009年5月 | 內審員培訓 | 方圓培訓中心 | 方圓培訓 | 內審員資格證 | ISO9001：2008培訓 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年7月至2013年10月 | 能源(采掘/冶煉/加工) | 斯丹達（上海）能源有限公司 | QA | 倉管質檢等工廠生產類 | 課長 | 中層領導 | 1.ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、QC08000體系維護(主導內審及管理評審）； 2.對應客戶監察及改善； 3.供應商體系監察； 4.變更管理； 5.計量管理等 |
| 2010年11月至2011年11月 | 能源(采掘/冶煉/加工) | 上海聯旭歐萊光電電子有限公司 | 品保部 | 建筑·房產·裝飾·物業 | 質量主管兼體系工程師 | 中層領導 | 1、 負責訂單生產安排 2、 供應商考察、體系審核、供應商質量異常的處理與跟蹤 3、 生產質量管理（來料檢驗、過程巡檢、出貨檢驗）； 4、 負責公司TS16949體系運作 5、 體系文件、檢驗標準的編制 |
| 2010年4月至2010年11月 | 醫療護理/美容/保健/衛生 | 上海歐加華醫療儀器有限公司 | 質量部 | 建筑·房產·裝飾·物業 | 質量主管兼管代 | 中層領導 | 1.公司體系的維護，內審、管理評審及外審工作； 2.公司質量管理(來料檢驗、IPQC、出貨檢驗等）； 3.供應商考察； 4.醫療器械體系審核與注冊。 |
| 2006年12月至2009年12月 | 中介服務/家政服務 | 上海恒溫控制器廠有限公司 | 質量部 | 機械·儀器儀表類 | QC主管兼體系管理 | 基層領導 | 1、負責供應商的零部件管理 2、負責生產現場的巡檢、成品檢驗工作 3、負責生產許可證的辦理 4、負責ISO9000：2008的改版工作，主導內審和管理評審 5、生產現場異常的處理 6、協助技術部門對質量控制計劃中的關鍵工序制作操作指導卡 7、參與新工藝流程追蹤工作，配合技 |
| 2002年6月至2006年12月 | 建筑與工程 | 上海三星真空電子器件有限公司 | 品質部 | 貿易·物流·采購·交通 | OQC Leader | 基層領導 | 主要職責： •班組的人員管理（OJT的教育等） •出貨檢查LOT合格率，試料不良率管理及相關部門F/B（Worst—5管理） •異常發生制品F/B及F/UP（跟相關部門協商處理異常LOT的處理程序，制作品質履歷來追蹤LOT） •每日入庫量的管理（生產計劃、生產實 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201610 |
