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吳少琨個人簡歷
更新時間：2016-05-19 15:27:00 已被查看 274 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 吳少琨
性別：
 男性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 中
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 群眾
目前居住地：
 其它
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 在職
最高學歷：
 大專
專業類別：
 其他類
專業名稱：
 市場營銷
畢業院校：
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畢業時間：
 1997
外語種類：
 無
外語等級：
 無
口語水平：
 一般
第二外語：
 無
電腦水平：
 熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 銷售·市場·顧問·公關類
目前從事崗位：
 銷售經理
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 6000-8000
工作經驗：
 2013/03 -- 2016/05 山東力揚塑業有限公司|銷售經理 工作描述： 1、根據公司的年度/季度/月度的營銷方案，承擔公司下達的年度/季度/月度銷售任務，并組織銷售人員的二次銷售任務分配。 2、根據公司的任務指標，可按要求申報招聘計劃，經公司審批后，組織、招聘和培訓所需的銷售主管、銷售代表和銷售內勤。并進行辦事處團隊的建設、培訓、發展和管理。 3、負責轄區內市場的開拓和發展。 4、負責提高轄區市場的銷量和品牌美譽度。 5、負責開發與維護企業客戶，包括篩選企業客戶，洽談并簽訂合作協議，負責銷售訂單的錄入和跟進，完成回款。 6、針對市場機遇或產生威脅時，及時擬定應對措施和建議方案上報審批。 7、行使對公司在當地的財產的保護管理權，須確保公司的財產安全。 8、負責妥善處理當地發生的突發事件。 2007/01 -- 2012/06 山東晨鳴紙業銷售有限公司|省區經理 行業類別： 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）|企業性質：國企|規模：10000人以上|職位月薪：8001-10000元/月 工作描述： 1:負責區域內銷售團隊的管理，確保公司管理要求、流程及規章制度執行及公司目標完成，對區域內各級業務人員的工作質量負責 根據公司的戰略方向和目標，協調區域內KA、分銷、批發等多渠道的業務，以求多渠道的發展均衡 2:根據公司的銷售指標，分解、制訂、執行、完成區域及各業務單元/渠道的年度/季度/月度銷售計劃和目標 負責發展、建設符合公司市場戰略要求的銷售網絡（經銷商，分銷商等），以推動業務的進一步發展 定期與團隊成員溝通，了解各地市場狀況，并定期向上級經理提交各類銷售分析報告 3:與銷售部職能部門、片區經理、市場部、物流部密切溝通，以得到最優化的資源來達成公司目標 及時向公司反饋各類市場信息 4:定期拜訪客戶及經銷商，建立良好的溝通網絡，通過談判、協調，解決疑義，保證客戶的順暢配合 5:對區域內的各項相關銷售費用予以合理分配和控制，確保各類銷售費用控制在費用預算內，對費用運用的真實性、合理性，有效性負責 6:定期與團隊成員回顧業務進展情況，確保所有的操作均按公司的指引嚴格執行 不折不扣地執行片區經理所下達的各項業務工作指令 2000/04 -- 2006/12 統一企業|客戶經理 行業類別： 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）|企業性質：外商獨資|規模：10000人以上|職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 1、完成指定區域的業務開發，擴大銷售網絡，開發新渠道/商店。 2、加強陳列，增強產品可見度。 3、實施促銷活動，確�；顒有Ч⑻峁蚀_，迅速的反饋。 4、協助和監督客戶做好庫存管理，保證產品庫存的先進先出和合理性。 5、在低成本高效率的前提下，建立及保持客戶的良好關系。 6、維護好價格體系，對市場價格經常檢查并對違規情況做出及時處理。 7、關注市場提高銷售預測的準確性，負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，
自我評價：
 資深市場營銷人員。在外企從事銷售和市場工作達八年, 對市場營銷, 渠道開發, 經銷商管理有豐富的經驗, 可經常出差。
求職意向：
 銷售
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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郵編：
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