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姓名: |
程小姐 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
其它 |
目前居住地: |
其它 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
旅游 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2005 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
差 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
較熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
人事 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4500 |
工作經驗: |
本人參加人事相關工作有6年,均為制造企業。 1. 根據各部門遞交的招聘申請單,發布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作。
2. 負責新人崗前培訓以及入職手續。
3. 負責員工的人事檔案的更新,勞動合同的管理事務性工作。
4. 負責員工入職/離職的社保以及公積金手續工作。
5. 負責每月員工考勤記錄的統計匯總,考勤異常的處理及工資的核算。
6. 負責各類事故匯總,統計上報工作,處理和工傷簽定等。 7. 負責協調處理人員勞動關系 8. 負責領導交辦行政方面的事務工作。
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自我評價: |
成功不在于你堅持了多久,而是你是否能繼續堅持。 |
求職意向: |
人事 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2003年10月至2004年2月 |
駕駛證(C) |
小昆山培訓基地 |
小昆山學駕培訓基地 |
C照 |
交通法規,駕車常識 |
2010年6月至2010年8月 |
人事管理實務 |
松江 |
上海干部培訓機構 |
人事上崗證 |
人力資源管理的基本理解和常用模塊操作簡介 (2)勞動合同... |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2015年1月至2016年2月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
協維上海電子有限公司 |
人事部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事專員 |
基層領導 |
1.協助領導編制修改公司規章制度
2.協助各部門負責招聘工作
3.負責考勤核算工資
4.負責招退工辦理,社保及公積金工作
5.簽訂勞動合同
6.更新人事檔案
7.辦理工傷事務和體檢
8.領導臨時安排行政工作 |
2008年11月至2015年12月 |
印刷/包裝/造紙 |
上海馳懷新材料科技有限公司 |
人事部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事專員 |
基層領導 |
1. 根據各部門遞交的招聘申請單,發布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作。
2. 負責新人崗前培訓以及入職手續。
3. 負責員工的人事檔案的更新,勞動合同的管理事務性工作。
4. 負責員工入職/離職的社保以及公積金手續工作。
5. 負責每月員工考勤記錄的統計匯總,考勤異常的處理及工資的核算。
6. 負責各類事故匯總,統計上報工作,處理和工傷簽定等。 7. 負責協調處理人員勞動關系 8. 負責領導交辦行政方面的事務工作。 |
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