| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
梅永杰 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
人力資源管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2016 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政專員 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經驗： |
2010年12月-2013年12月 人事行政助理崗位 2014年1月-至今 人事行政專員崗位 人事工作： 1、負責公司考勤系統管理，統計好員工的考勤； 2、負責公司的人力資源規劃，負責員工招聘（拓寬招聘的渠道以及招聘渠道的維護）； 3、負責員工的錄用、退工辦理； 4、負責工傷保險事故處理； 5、負責員工保險和住房公積金的繳納及商業保險的管理； 6、負責管理公司人事的檔案、員工合同及保密協議； 7、員工勞動關系的協調與管理； 8、新員工入職培訓； 9、完成上級領導交辦的其他事項。 行政工作： 1、節日福利、年會等的策劃與實施； 2、公司行政車輛的調度； 3、辦公用品的日常請購，領用，發放； 4、公司宿舍的分配及衛生、消防管理； 5、公司食堂的衛生及人員管理，證件辦理； 6、公司年度盤點，并做匯總； 7、完成上級領導交辦的其他事項。 | ||
自我評價： |
本人一直從事行政人事工作，對新鮮事物和環境都能很快的適應、能吃苦耐勞、誠實穩重、集體榮譽感強、喜歡充實的生活。自我約束能力強，意志堅定。能夠堅持原則。對成為一個尖端人才鍥而不舍的努力，對成為一個奴才嗤之以鼻。有正常人應有的道德觀，也有成事者應有的圓滑，愿為有實力、誠心招聘單位，慧眼識才者驅使。 | ||
求職意向： |
人事/行政專員、人事/行政主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 人力資源管理 | 本科 | 3年 | 其他 | 2016年 | 上海大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2015年9月至2016年5月 | 駕照培訓 | 申港路 | 上海銀都駕培中心 | C1駕照 | 培訓駕駛 |
| 2015年5月至2015年5月 | ISO/TS16949 | 松江 | 上海企航科技有限公司 | ISO/TS16949內審員 | ISO/TS16949:2009版質量管理體系 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年12月至2016年8月 | 機械/設備/重工 | 上海怡樂塑�？萍加邢薰� | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政專員 | 職員 | 2010年12月-2013年12月 人事行政助理崗位 2014年1月-至今 人事行政專員崗位 人事工作： 1、負責公司考勤系統管理，統計好員工的考勤； 2、負責公司的人力資源規劃，負責員工招聘（拓寬招聘的渠道以及招聘渠道的維護）； 3、負責員工的錄用、退工辦理； 4、負責工傷保險事故處理； 5、負責員工保險和住房公積金的繳納及商業保險的管理； 6、負責管理公司人事的檔案、員工合同及保密協議； 7、員工勞動關系的協調與管理； 8、新員工入職培訓； 9、完成上級領導交辦的其他事項。 行政工作： 1、節日福利、年會等的策劃與實施； 2、公司行政車輛的調度； 3、辦公用品的日常請購，領用，發放； 4、公司宿舍的分配及衛生、消防管理； 5、公司食堂的衛生及人員管理，證件辦理； 6、公司年度盤點，并做匯總； 7、完成上級領導交辦的其他事項。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人力資源 | 文秘行政人力資源后勤類 | 全職 | 機械/設備/重工 | 其它 | 0 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
