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李同洋個人簡歷

更新時間:2016-08-25 13:13:30 已被查看 258
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
李同洋
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
小昆山鎮
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
大專
專業類別:
師范教育類
專業名稱:
中文與社會
畢業院校:
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畢業時間:
2007
外語種類:
英語
外語等級:
二級
口語水平:
熟練
第二外語:
英語
電腦水平:
精通
 職場資料
希望應聘的職位類別:
其它類
目前從事崗位:
供應鏈總處
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
面議
工作經驗:
2011 /5--至今: 中國旺旺控股集團 (10000人以上) 所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 供應鏈總處產銷協調處 原物料課主管 職位概要:根據市場需求情況,負責協調銷售與生產的銷與產,及時了解原物料需求情況,調整后續作業,產銷協調處專案執行,為集團無論在成品端還是原物料端,進行最大的優化; 日常工作職責: 1、 生產計劃下達: A、 根據營辦提報的M+1滾動貨需,每月20日對34家營辦根據營辦庫存及在途+安全庫存,用科學的方式計算分公司所需貨需, 進行貨需下達至工廠,并進行周計劃排定; B、 PM對未來6個月貨需進行預估,提報至我部,進行產能測算,針對淡季整改以及旺季開線,需要提前進行規劃并與PM、生產管理中心確認,并對原物料進行相關籌備; C、 了解各個營辦產品銷售及庫存情況,針對異常,及時成品調撥,銷售節奏一旦有落差,及時調整后期的計劃,掌握各營辦產品需求,針對直營部門急需訂單及時處理,如遇產能嫁動無法滿足時,緊急召開相關協調會議,明確執行方案; 2、 原料庫存水位管控: A、 庫存管控:根據集團的目標,在保證公司正常生產的情況下,降低庫存總成本,提高公司庫存周轉率,制定安全庫存及每月分析各廠的大宗原料庫存水位(白砂糖、馬淀、大米),及時進行庫存預警和干預,整合集團資源,降低集團庫存; B、 調撥管控:為確保生產穩定,提高原物料快速消耗,各工廠間進行調撥作業 3、 異常庫存管理: A、貨需不穩定,造成積料過多,消耗緩慢,及時與PM、研發溝通,是否可以集團內部其他共性原料替換使用或轉賣處理; B、異常(到貨品質異常,呆滯料庫存、供應商到貨不及時、采購周期不足),根據不同需求,進行異常處理及干預; 4、PR訂單管理: A、根據集團對未來需求的預測,考慮采購周期、安全庫存、最低起訂量,進行對未來M+2采購作業; B、PR訂單的下達、審批、跟蹤管理、在途追蹤,到貨質量問題處理; 5、新品上市管理: A、營業部不定期推廣及上市新品,前期與營業部、PM梳理新品的上市時間,新品所需原料需求,專用料采買,采購周期確認 B、新品上市的前3個月會每個月針對銷售狀況進行分析,后續的需求進行及時關注,針對專用料不定時梳理,確保降低庫存風險 6、人員管理: A、針對每個員工,設立不同的目標,培養下屬獨立作業能力,溝通能力,會議組織能力,以及善于思考和改變能力; B、善于發現員工的生存需求、安全需求、歸屬感、尊重感、以及自我實現的層級展現個人的空間 C、績效方面,主要在于個人KPI+工作表現,具有淘汰機制,年終獎金與個人綜合素質連接 7、專案系列: A、全國工廠稽核作業: 針對全國34家工廠產銷作業進行審計,通過稽核,能夠提高地方的執行力,往往習性的操作不覺得是問題,需要公證客觀的 處理,劃分責任,提高整體的產銷團隊素質; B、工廠耗損管控: 根據BOM中生產管理中心維護的標準損耗,檢核地方實際執行狀況,是對損耗制定的檢核重要依據,如果標準制定偏高或偏 低,降低集團標準成本的估算出現很大的偏離值,定期維護損耗值,有效的對工廠車間的自然損耗、可控損耗進行規范管理 2008 /3--2011 /3: 安信偉光(上海)木材有限公司 (5000-10000人) 所屬行業: 家具/家電/玩具/禮品 商務部 商務專員/助理 1.針對大客戶,進行專人服務 2.針對來往工廠選購產品,進行訂單的處理 ,進行工廠營銷,主要介紹消費對象是各企業高層人員,下單后,進行物流聯系,及安裝維修維護,提供優質的服務 3.部門主管其他工作的指派
自我評價:
今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;之所以激動,我決定以無悔的青春走到你們中間,實現共同的輝煌。在這里,我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業,也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼,而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石
求職意向:
采購、生產計劃主管、PMC主管、產銷協調
 教育背景
專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
師范教育類 中文與社會 大專 5年 五年大專 2007年 馬鞍山師范學院
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2013年4月至2013年11月 課長養成班 旺旺集團 旺旺集團 主管資質 針對基層主管人員的工作能力及職業素養進一步提升,人才選任及面談技巧、目標管理、會議管理、人際溝通、問題分析及解決系列、團隊的建立、問題員工的處理、突破習慣思維、職業生涯規劃等方面強化培訓
2015年11月至2016年3月 江蘇省質量檢測 旺旺集團 旺旺集團 內審員 內審員資質
 聯系方式
電話號碼:
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移動電話:
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電子郵箱:
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在線QQ:
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個人網站:
通訊地址:
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郵編:
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