工作經驗: |
2010年至今在揚帆集團任職人事一職,主要工作內容:崗位職責:
負責員工考勤管理、合同管理及勞資社保事宜,協助經理做好各部門間溝通與日;A管理、在部門主管的直接領導下,負責單位人事、考核與薪酬管理工作,組織開展對單位的組織架構、職位設定、職責分工,審核并辦理員工的招聘錄用、轉正、定級、考勤、獎懲、異動、晉(降)級、離職等人事手續,協助應屆畢業生辦理檔案托管與戶口轉移手續。與員工簽訂勞動合同,建立勞動合同臺帳,預防并協助處理勞資糾紛。根據公司績效管理制度,開展員工績效考評組織與實施工作,推進績效管理。審核并統計考評結果,制作評比報表,根據規定保存考評資料。根據公司薪酬福利管理制度,負責工資制表及福利名單審核,確保數據準確、報送準時,做好工資、福利報表管理工作。在部門主管的指導下,開展員工薪酬、福利的調查改進工作,并根據公司制度為員工辦理社會保險。做好人力資源月報、年報工作,確保數據準確、報送及時。負責文件、資料的傳真與來件的收發工作,及時登記并轉交等一些日常事務 |