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許華個人簡歷
更新時間：2017-01-03 15:01:19 已被查看 189 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 許華
性別：
 女性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 群眾
目前居住地：
 岳陽街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 不限
最高學歷：
 大專
專業類別：
 財會類
專業名稱：
 外向型經濟
畢業院校：
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畢業時間：
 2008
外語種類：
 英語
外語等級：
 無
口語水平：
 一般
第二外語：
 無
電腦水平：
 精通
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 倉管質檢等工廠生產類
目前從事崗位：
 失業
希望從事行業：
 檢測/認證
期望月薪：
 5500-6000
工作經驗：
 2006年1月——2011年12月 上海華德光電科技有限公司（公司資產轉移新加坡） 任品管部主管/體系專員 2012年1月——2014年6月 上海和重機械制造有限公司 任質量部主管 2014年6月——至今 上海筠安分析技術有限公司 任質量部主管/ISO9001質量管理體系項目負責人和安全標準化負責人
自我評價：
 個 人 簡 歷 姓 名：許華 家庭住址：上海市松江區中山二路55號601室 籍 貫: 松江 出生年月： 1979年6月 電 話：18217086288 郵 箱：pingxiaoyi@126.com 學 歷： 大專 主要工作經歷： 2006年1月——2011年12月 上海華德光電科技有限公司（公司資產轉移新加坡） 任品管部主管/體系專員 2012年1月——2014年6月 上海和重機械制造有限公司 任質量部主管 2014年6月——至今 上海筠安分析技術有限公司 任質量部主管/ISO9001質量管理體系項目負責人和安全生產標準化體系項目負責人 一．主要工作內容： 1. 負責公司的質量方針策劃，年度質量計劃、質量目標和年度質量培訓計劃的制定和評審。組織公司管理人員和質量人員學習質量體系文件、相關標準，并進行考核； 2. 負責質量管理體系ISO9001和安全生產標準化體系的建立、運作、維護工作。以及年度內審，管理評審和第三方審核工作和安全生產標準化年度自評。 3。編制本部門質量檢驗標準、質量管理操作規程和檢驗指導書，質量程序文件。 4. 組織相關部門召開周及月質量分析會議、分析質量目標的實施情況，就質量問題發出糾正預防措施，并跟進相應的整改措施及預防措施，然后進行可行性驗證自我評價。 5. 負責重大的質量異常工作（包括供應商的評估、工藝流程的改進、生產異常的處理），就產品標準與客戶溝通以及客戶投訴處理。. 6. 本部門日常事務的規劃、管理和協調，以及部門員工的工作績效評估。 7. 熟悉ERP運用， 熟練運用office和excel軟件。 8. 負責公司的安全生產計劃、實施、安全技術指導，安全監督管理。 9. 負責對公司員工進行三級安全教育。對新入職人員進行質量、消防安全知識和作業安全技能理論知識及法律法規的培訓，并定期或不定期內部進行質量體系內部審核和稽查組織消防演練，理論和 實際相結合，制定安全管理制度。 10. 接待配合政府有關部門人員的工作檢查及協調關系。 11. 制定相應的安全操作規程和安全管臺帳。保障各部門各項設備安全運轉確保安全生產。 二．工作能力及其他專長 1．精通企業管理、質量體系建立和管理、安全生產標準化管理，維護公司質量/環境管理體系，并進行強力、有效推行。 2. 有IOS 9001質量體系內審員證書、TS16949質量體系內審員證書和安全標準化管理員證書，擅長ISO9001和TS16949體系導入和維護經驗。有綜合的品質判別能力及應變能力，有品質專案的策劃與推動。 3.訂立公司年度質量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。 4.依據產品技術要求，組織建立相關檢驗規范和計量管理并監督實施，保證檢驗規范和計量手段滿足生產。 5.組織開展統計分析，準確掌握公司的整體質量狀況和動態，定期提交質量報告和質量工作計劃，保證公司整體質量水平持續提高，降低質量成本，提高用戶滿意度。 6.建立質量危機應對和預警機制，就質量事故和突發性質量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。 7.組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識。 8.負責品保部日常運營管理工作，持續提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。 三．自我評價 本人有較強的人員組織能力和管理經驗，能承受一定的工作壓力，發現問題及時積極主動的查找原因并協調配各相關部門做好，近12年的品質管理經驗。
求職意向：
 質量管理
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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郵編：
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