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姓名: |
易光瓊 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
保密 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
方松街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
本科 |
專業類別: |
機械類 |
專業名稱: |
機電一體化 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
1989 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
機械·儀器儀表類 |
目前從事崗位: |
待業 |
希望從事行業: |
機械/設備/重工 |
期望月薪: |
20000 |
工作經驗: |
1989/7-2000/4重慶川儀股份有限公司認證工程師
儀器儀表/工業自動化 | 國企 | 技術部
工作描述:
1989年進入川儀十二廠,在技術科任技術員,主要從事儀器儀表新品開發;1993年調入川儀一廠設備科擔任非標設備設計工程師兼設備管理;1997年川儀成立電控公司,將我調入該廠技術科任工藝及質量管理。我在大型國營企業工作的十一年期間,主要從事技術工作,積累了較好的機械設計和制造知識;從1997年開始通過對質量管理的深入學習和培訓,走上質量管理崗位.在新成立的電控公司工作期間,我參與質量策劃,獨立完成質量管理體系(ISO)文件編寫并推動具體實施,使該公司在1999年11月順利通過中國質量認證機構賽寶認證中心的認證.
2000/5-2004/3深圳紐美達(電子)科技有限公司工廠經理/廠長
電子技術/半導體/集成電路 | 合資 | 生產
工作描述:
在該工廠先后從事過品管部經理 、生產部經理。2002年9月任常務副總經理職務,主管生產部、品管部、資材部和工程部。本人在職期間,在很抓產品質量的同時理順生產流程,使工廠產品質量逐年提高,產量每年翻番.2003年1月,我兼管代一職,在工廠推行ISO:2000質量管理體系,于同年9月通過國際著名認證機構SGS的認證.由于家在上海,于2004年3月離開深圳。
2004/4-2007/4上海玖培數控機械有限公司總監/部門經理
機械/設備/重工 | 民營公司 | 生產
工作描述:
我從進入該公司以來,先后任品管部經理、機加工部經理、鈑金部經理,2005年7月任生產總監一職。該公司是民營企業,我在任部門主管期間,主要進行流程管理并樹立全廠員工質量意識、加強現場管理,并有明顯的收效.在任生產總監近二年期間,重點進行成本、物料和質量控制,在相同資源的情況下使生產效率提高了一倍,2006年比上年人工成本下降了3個百分點,產品質量大弧度提高.工作業績得到一致好評。
2007/5-2011/7上海禾通金屬結構有限公司生產總監
機械/設備/重工 | 150-500人 | 民營公司 | 管理
工作描述:
該廠為加工型民營企業,屬于多品種、少批量的訂單型生產。先擔任生產部經理:管理生產計劃、調度和生產車間。08年11月擔任生產總監一職,主管生產部、質量部、設備部和工藝部。該公司從事非標準鋼結構生產,交期急(2~3天),節奏快。任職期間主要進行管理團隊、員工隊伍的建設;加強現場目視管理、物流周轉并先后推行了工時定額、計件工資制。在提高生產效率和產品質量、降低成本、改善作業環境等方面成績顯著。 |
自我評價: |
我有二十八年的工廠工作經驗,先后從事過技術和管理工作,特別對生產、物料和品質管理有豐富的經驗;執行能力強,善于溝通和協調,具有團隊合作精神;本人工作認真、塌實、敬業、責任心強,能承受壓力. |
求職意向: |
管理 |
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