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姓名: |
張蕾 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
黨員 |
目前居住地: |
方松街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
不限 |
專業名稱: |
醫學 行政 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
1998 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
人事行政經理 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000-5000 |
工作經驗: |
1998--2006年 黑龍江省佳木斯市公路客運總站(事業單位)隨后南遷至上海
2006--2009年 上海弛懷新材料科技有限公司 人事行政
1、主要負責人力資源管理,從人員的招聘、入職、培訓,招退工、社保手續的辦理。負責新進員工的培訓工作。2、負責規章制度的整體建立,執行,負責人力資源的總體規劃,制定年度的人力資源發展規劃及培訓計劃。3、負責公司內各崗位的績效考核工作,針對企業經營目標做績效考核的全面設定。4、負責辦公例會的組織,會議安排,宣傳會議精神。5、負責人事及考勤的管理制度的執行。6、負責后勤保障工作(包括食堂,綠化、保安,車輛的管理)
2009--至今 上?党摄~業集團有限公司 綜合管理部經理
崗位職責:
1、負責集團公司綜合管理部的統籌管理,負責集團下屬分公司人事及行政管理的各項工作內容。
2、建立集團公司統一的人事行政管理制度,實行集團化管理模式。
3、制度集團公司人力資源工作計劃,根據集團公司企業經營目標合理配置各崗位人員。
4、制定年度培訓計劃及員工職業發展規劃。
5、完善制定集團公司各項規章制度,督促各項管理制度的執行。
6、負責集團公司各項會議的召集及年度年會的籌備工作。
7、負責集團公司各部門的溝通與協調,確保各項工作順利進行。
8、做好后勤保障工作(包括食堂、綠化、車輛、保安、污物處理)等管理工作。 |
自我評價: |
本人從事人事行政工作多年經驗,曾在事業單位工作,后因隨家人南遷至上海。希望運用多年的工作經驗,為企業服務!持會計上崗證,駕駛證,人力資源國家二級管理師證書! |
求職意向: |
人事,行政 |
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