工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2014年6月至2017年12月 |
機械/設備/重工 |
鎧勝集團(日沛電腦有限公司) |
工業工程部 |
其它類 |
IE工程師 |
職員 |
1.工時測量、分析、標準工時制定,持續改善工時數據;2.生產力、生產線平衡率的提升于改善;3.制程Layout更新及規劃;4.根據CT&產能核算機臺需求,各部門資源協調;5.制程優化及自動化導入方案的制作及跟進追蹤;6.根據排配及出貨量計算出人力、機臺等設備;7.各機種人力持續優化,制程持續改善。 |
2009年10月至2014年5月 |
機械/設備/重工 |
上海比亞迪有限公司 |
品質部 |
電氣·能源·動力類 |
QC組長 |
職員 |
1.負責品管的工作安排和調配; 2.品質的數據分析,并于相關單位溝通改進; 3.對日常報表的審核于整理歸納; 4.現場異常的處理,對QC無法判斷的問題進行確認與指導; 5.協助QE收集及傳遞相關信息且找出問題的原因。 |
2009年10月至2014年5月 |
機械/設備/重工 |
上海比亞迪有限公司 |
品質部 |
電氣·能源·動力類 |
QC組長 |
職員 |
1.負責品管的工作安排和調配; 2.品質的數據分析,并于相關單位溝通改進; 3.對日常報表的審核于整理歸納; 4.現場異常的處理,對QC無法判斷的問題進行確認與指導; 5.協助QE收集及傳遞相關信息且找出問題的原因。 |
2007年9月至2008年8月 |
機械/設備/重工 |
天津摩托羅拉有限公司 |
手機檢測部 |
其它類 |
BQC |
職員 |
負責檢測流水線組裝出來的手機的性能、外觀、等性能問題。 |