個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
賀寧 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
泖港鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
機械類 |
專業名稱: |
機電一體花 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2005 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
機械·儀器儀表類 |
目前從事崗位: |
質量高材生 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
8000-10000 |
工作經驗: |
2004.8-2005.6青島海信空調有限公司 QA專員
2005.9-2009.3奇高(寧波)訊息有限公司 工程品管部 品質工程師
2009.3-2018.3泰安晟泰汽車零部件有限公司 質量部 質量工程師 |
自我評價: |
本人熟悉IS09001、TS16949、TPM、TPM等管理體系,熟悉PPAP、APQP等5大工具及操作流程,熟悉分層審核、過程審核、產品審核、體系審核等過程流程,可獨立編寫作業指導書、檢驗文件等公司內部文件,可獨立完成PPAP、OTS等文件,熟悉初物管理流程,熟悉汽車行業管理流程,熟練運用QC手法對售前售后客訴等數據進行統計分析,并制定糾正預防措施。熟練運用8D、PDCA、5W、7磚石法分析問題,熟悉供應商管理流程及審核流程,熟悉采購不合格物質的處置流程,并可獨立處置并提升改善。
本人善于溝通、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優秀的口頭表達,能承受壓力。 |
求職意向: |
質量工程師、SQE |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
機械類 |
機電一體花 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2005年 |
山東工業職業學院 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2007年10月至2007年11月 |
員工招聘實務,員工招聘細節 |
寧波 |
奇高電子 |
無 |
員工招聘實務,員工招聘細節,行政總務管理 |
2005年5月至2005年5月 |
生產與運作管理、如何推行5S、 |
青島 |
青島海信空調有限公司 |
無 |
生產與運作管理、如何推行5S,員工管理手段 |
2005年3月至2005年3月 |
TPM、TPI、TPS、5S |
青島 |
青島海信空調有限公司 |
無 |
TPM、TPI、TPS、5S、QC活 |
2017年9月至2017年9月 |
如何做一名質量工程師 |
哈爾濱 |
長安福特汽車 |
無 |
質量問題處理流程、及問題改善方法,措施標準化 |
2015年5月至2015年5月 |
IQC效率的提升 |
濰坊 |
建峰公司 |
無 |
以企業的實際案例、講述了進貨檢驗怎樣提升檢驗的效率、準確率、樣本量的確定
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2014年7月至2014年7月 |
IGA活動改善活動 |
杭州 |
廣汽吉奧公司 |
無 |
IGA活動的基礎知識、QC活動展開步驟,優秀案例示范 |
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工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2009年3月至2017年12月 |
汽車/摩托車/零配件 |
泰安晟泰汽車零部件有限公司 |
質量部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
質量工程師 |
基層領導 |
1、供應商管理、支持、外購件異常的處置、反饋、溝通、改進、驗證
2、供應商質量索賠的提出、實施
3、采購產品質量趨勢的分析、改善方案的提出、
4、供應商質量協議的編制 、質量協議的實施
5、客戶抱怨的處理跟蹤、驗證及措施實施
6、檢驗卡片等檢驗文件的編制
7、供應商考核及供應商開發
8、過程審核計劃編制,組織審核工作計劃的實施。
9、新產品開發質量控制的監督。
10、產品審核計劃的編制,審核的實施,審核報告編制,產品改進的實施。
11、產品出入庫放行的控制。
12、產品質量問題的原因分析、措施制定,措施實施的跟蹤。
13、快速反應會議上質量信息的分析、統計、措施制定、驗證、改善
14、生產過程不合格信息的統計分析、改善措施制定
15、新產品開發產品不合格信息的統計分析及信息反饋
16、初物管理不合格信息的統計分析
17、產品審核不合格信息的統計分析
18、內部質量信息統計報表的編制
19、生產過程質量問題現狀的統計分析
20、生產廢品率的統計分析、產品過程質量水平的統計。
21、產品系統性、連續性質量問題的識別
22、顧客反饋質量信息的統計改進回復顧客并制定措施關閉問題
23、退貨產品的分析、處置、改進方案的制定
24、退貨數據的分析
25、持續改進的提出與實施
26、產品可追溯性管理、產品改進履歷的統計、產品不合格履歷統計、經驗數據庫的建立
27、品質周會及案例分析會的組織、
28、尺寸測量計劃及檢驗規程的編制
29、供應商輔導培訓
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2005年9月至2009年3月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
奇高電子 |
工程品管部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
助理工程師 |
職員 |
1、進行模具零件/機械加工件內置和外包等其他模配零件檢驗的審核
2、組織實施質量監督檢查;
3、進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定
4、處理跟蹤驗證客戶抱怨的處理
5、調節質量糾紛,組織對重大質量事故調查分析;
6、檢驗技術、檢驗方法等檢驗文件的編制,檢驗儀器設備的維護校正保養計劃的制定。
7、對檢驗不合格的零件的處理及信息匯總。
8、組織召開品質會議。
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2004年8月至2005年6月 |
汽車/摩托車/零配件 |
青島海信空調有限公司 |
品保部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
QA |
職員 |
1、產品的可靠性測試,在每批產品出貨前抽樣進行,以判定該批次產品的品質狀況是否可出貨.
2、不良品及客戶投訴問題的分析改善工作,改善效果的確認.
3、依據對檢驗記錄數據進行相關分析,找出影響產品品質的各種問題,會同相關部門分析改善.
4、品質稽核、稽核與品質相關的人、機、物、法、環等五個方面.
5、新零件的評審,對新供應商提供的部品進行試作評鑒. |
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求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
質量工程師 |
倉管質檢等工廠生產類 |
汽車、電子電器等制造類企業 |
全職 |
汽車/摩托車/零配件 |
其它 |
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