工作經驗: |
一、 總務相關
1) 日常管理及對應
2) 機酒預定;辦公室管理;清潔阿姨管理;快遞管理;司機與車輛的管理;及其他辦公室一般事物處理等;
3)公司名稱、股份、董事會成員變更、營業執照等變更手續
4)政府有關應對
5)相關制度的制訂及實施管理
二、 人事相關
1)公司就業規則的制定與改善;
2)公司培訓計劃的制定與實施管理
3)公司薪酬制度的制訂及晉升體系的完善
4)勞動合同的簽訂,解除;勞動關系的勞資糾紛處理
5)員工招、退工、保險相關等手續的辦理;員工檔案管理
6) 考勤核對、工資、年終獎的核算;個人所得稅的申報
7) 工傷事故處理
8)員工休假管理
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