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姓名: |
張流英 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
保密 |
政治面貌: |
其它 |
目前居住地: |
車墩鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
不限 |
專業名稱: |
市場營銷 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2008 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
電氣·能源·動力類 |
目前從事崗位: |
倉庫主管 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
5000-7000 |
工作經驗: |
2016/2-2018/11
上海茵伯特醫療技術有限公司
物流主管
醫療設備/器械 | 50-150人 | 民營公司 | 倉儲部
工作描述
:
崗位職責 :1、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定. 2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。3.負責核對進貨國食監械證 ,以及進貨檢驗做到合格標準。 4.根據庫存的最高和最底庫存,采購申請貨物做好倉庫無零庫存運營和降底存本合理運營。 5.推行7S的實行,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。熟練掌握存 貨特性,分類管理,合理擺放,便于貨物準確 和100%無差異進出庫。 6.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量做到帳物料卡一致。配合財物做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,整理每天各種單據報表的歸檔管理工作. 7.嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理采購入庫、 銷售出庫、收發料審核和簽字手續。 8.熟悉電腦操作,EXCEL工作表歸檔 ,OFFICE辦公軟體,ERP K3和WMS系統,還有C1駕駛證。 9.堅決完成上級領導交給的其他任務。
2014/5-2015/12
上海聯凈電子加熱輥有限公司
倉儲主管 生產計劃/物料管理
機械/設備/重工 | 50-150人 | 合資 | 倉儲部
工作描述
:
崗位職責 :
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,完成目標任務。
4、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
5、負責配合財物月底倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
6、負責員工的績效考核。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對倉庫收發區進行現場管理、6S的推行的。
9、簽發倉庫各級文件和單據,以及外協加工費用和對帳。
10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
11、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應。在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成:
1)依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求;
2)做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作;
3)協調工廠內各部門,解決生產障礙,保證生產的順利進行;
4)有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理;
5)依訂單生產之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
6)負責每天異常工作報備的編制與上報工作。
12、熟悉電腦操作,EXCEL工作表歸檔 ,OFFICE辦公軟體,ERP K3系統 OA交流平臺和月底統計員工考情 ,以及績效考核。
2010/1-2013/1
上海賢富金屬有限公司
物流主管
電子技術/半導體/集成電路 | 1000-5000人 | 外資(非歐美) | 倉儲部
工作描述
:
1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。2.負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。4.負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。5.倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。6.負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。7.對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。8.定期對倉庫人員進行考核。9.監督與檢查部門人員及工作開展的有效性與結果性。10.對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。11.簽發倉庫各級文件和單據。12.接受并完成上級交辦的其他工作任務。
2008/2-2009/12
蘇州虹華科技有限公司
物流主管
電子技術/半導體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部
工作描述
:
-.倉庫管理五大原則 1.先進先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責 1. 遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。 2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。 3.負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。 4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存 貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標 識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。 6.嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。 7.熟悉電腦操作,EXCEL工作表歸檔 ,OFFICE辦公軟體,臺灣鼎捷ERP 系統。 。 8.堅決完成上級領導交給的其他任務。
2008/2-2009/12
蘇州虹華科技有限公司
物流主管
電子技術/半導體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部
工作描述
:
-.倉庫管理五大原則 1.先進先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責 1. 遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。 2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。 3.負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。 4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存 貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標 識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。 6.嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。 7.熟悉電腦操作,EXCEL工作表歸檔 ,OFFICE辦公軟體,臺灣鼎捷ERP 系統。 。 8.堅決完成上級領導交給的其他任務。
2008/2-2009/12
蘇州虹華科技有限公司
物流主管
電子技術/半導體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部
工作描述
:
-.倉庫管理五大原則 1.先進先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責 1. 遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。 2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。 3.負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。 4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存 貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標 識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。 6.嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。 7.熟悉電腦操作,EXCEL工作表歸檔 ,OFFICE辦公軟體,臺灣鼎捷ERP 系統。 。 8.堅決完成上級領導交給的其他任務。
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自我評價: |
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。 |
求職意向: |
倉庫管理員/倉庫主管 采購助理 生產計劃/物料管理(PMC) |
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