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錢靜個人簡歷

更新時間:2019-05-28 09:50:48 已被查看 195
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
錢靜
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
本科
專業類別:
財會類
專業名稱:
會計
畢業院校:
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畢業時間:
2007
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
精通
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
人事
希望從事行業:
期望月薪:
10000-15000
工作經驗:
2017/5-至今 人事經理|人事部 上海米棒餐飲管理有限公司 [1年6個月] 餐飲業|150-500人|民營公司 工作描述: 1、規劃:本公司為新創立企業,進入公司后,獨立負責人事工作流程及團隊搭建,具體工作落實監督; 主要成果:完成定崗定編出具人員編制表、完成各崗位說明書、人事管理制度及工作流程; 2、招聘配置:制定人員配置計劃,推進每月招聘目標達成,招聘渠道、招聘成本數據分析,招聘人員工作改進及團隊管理; 主要成果: 1)2017年9月搭建線上運營團隊且線上策劃崗位要求有美團、餓了么工作背景,該團隊有20人; 2)推進網絡營銷部門、招商部門、選址部門等招聘計劃完成,2017年5月-12月年共招聘人數195人,2018年1月-6月共入職81人,公司從最初的50人,現接近300人員規模; 3、 薪酬福利: 1)每月薪酬核算、各部門提成核算,出具每月人力成本數據; 2)劃分職等職級、明確各崗位薪酬標準及薪酬結構; 3) 參與各部門提成方案設置、考核標準,人力成本控制及合理優化; 4)增加員工生日福利、活動經費等福利,增加員工凝聚力; 4、員工關系維護、勸退、糾紛等處理,團建拓展等活動組織安排; 5、日常行政工作管理,行政費用控制。 2014/12-2016/12 人事經理|人事部 上海康呈實業有限公司 [2年] 服裝/紡織/皮革|50-150人|民營公司 工作描述: 1、規劃:根據公司生產經營計劃制定發展規劃,如人員招聘計劃等; 2、招聘:根據招聘計劃與崗位要求,不拘泥于公司提供的資源,主動開發資源,實施招聘; 3、培訓:制定新人入職培訓制度與內容,獨立完成新員工培訓工作; 4、薪資福利:管理公司人員考勤,造法工資且保證準確率; 5、勞動關系:完成員工入職、離職、轉崗等手續,處理公司勞資糾紛; 6、對公司現行流程與制度進行監控,并提出建設性意見,提供改善方案且予以推動實施。 2011/10-2014/11 人事專員|奶粉事業部 伊利上海分公司 [3年1個月] 快速消費品(食品、飲料、化妝品)|500-1000人|國企 工作描述: 1、按照公司銷售戰略,制定招聘計劃并實施; 2、辦理人員入離職手續、人力資源系統信息維護; 3、人員合同管理、風險控制; 4、部門人員績效考核信息收集,完成人員薪資發放 5、進出人員社保操作; 6、人員獎懲管理; 7、第三方人員變動、薪資造發; 8、各類人事報表制作,及人力資源系統的維護。 2009/12-2011/10 人事行政助理|人事行政部 上;ü跔I養乳品有限公司 [1年10個月] 快速消費品(食品、飲料、化妝品)|150-500人|民營公司 工作描述: 2010年9月-至今 上;ü跔I養乳品有限公司 人事行政助理 工作內容: 1、制定每月招聘計劃并實施; 2、協同人事行政經理辦理員工招聘、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作; 3、建立并查閱新進員工個人資料,實施新進員工、在職人員的培訓工作; 4、收集人員KPI考核信息,完成工資計算與發放; 5、各類人事報表收集、統計及初步分析; 6、協助處理工廠勞動糾紛及調解; 7、建立及管理公司各類檔案、證件等,公司各類證照辦理; 8、負責公司食堂、清潔、綠化、安全及門衛管理; 9、參與組織公司活動、年會、部門旅游等。 2007/9-2009/4 業務助理|售后服務部 上海富士康科技集團 [1年7個月] 通信/電信/網絡設備|500-1000人|外資(非歐美) 工作描述: 工作內容: 1、隨時關注客戶訴求,努力達成客戶要求,不斷自我提升; 2、進行維修成本與收益管理; 3、協調生產線將退運貨物投線維修、測試并入庫; 4、安排已維修產品報關、出貨至客戶; 5、報廢品與客戶協調,歸責處理。
自我評價:
待人真誠,踏實肯干
求職意向:
人力資源經理
 聯系方式
電話號碼:
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移動電話:
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電子郵箱:
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在線QQ:
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個人網站:
通訊地址:
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郵編:
200020
   

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