工作經驗: |
2008/8--2010/10:⻘青⻘青⼤大酒店(50-200⼈人) 餐飲部經理理
1、負責制定餐飲部⻓長期、短期的年年度和⽉月度計劃,
2、根據季節擬訂并組織⻝⾷食品的更更換計劃,正確控制⽑毛利利率和成本 3、與⼈人事部配合招聘、獎勵、處罰、晉升、調動餐飲部員⼯工,并負責組 織餐飲部員⼯工的業務和服務技巧的培訓。
4、定期同⾏行行政總廚研究菜品推出新菜單,
5、親⾃自組織、安排⼤大型團體就餐和重要宴會,處理理客⼈人的重要投訴。
6、協調與酒店其他部⻔門的關系,做好總經理理交辦的其他⼯工作。
2010/11--2013/10:上海海雷雷林林技術有限公司(50—100⼈人)銷售、市場
1、負責區域的銷售,完成銷售量量指標,擴⼤大產品市場占有率;
2、給客戶進⾏行行詢價、報價、及合同簽訂等事宜;
3、開拓拓新的銷售渠道和新客戶,定期進⾏行行拜訪新⽼老老客戶;
4、參加各類展會,招標會;
5、建⽴立客戶檔案,并保持良好的合作關系;
6、完成上級引導交給的其他的⼯工作、任務。
2014—2016:上海海統元稀⼟土有限公司 業務經理理
1、開發新客戶,維護⽼老老客戶,
2、 完成⽼老老板交待的其它任務。
2016—2017/6:⾃自主創辦珠寶會所
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