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姓名: |
徐慧敏 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
岳陽街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
英語 |
專業名稱: |
商務英語 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2014 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
行政人事 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
6000-10000 |
工作經驗: |
2015.4-2019.9 宣城元盛汽車銷售服務有限公司
1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。
3. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
4. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5. 負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
7. 負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果、不斷滿足公司發展需要。
8. 做好員工考勤和排班工作,做好與總部與長城廠家人員的對接,2017年在參加廠家年會獲得保定長城廠家“先進員工獎”。
9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動,在2016年我組織的活動中獲得總部“最佳團體優秀獎”和“優秀員工獎”。 10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。 11. 完成上級領導交辦的其他任務。
2019.9-至今 上海翠竹林珠寶有限公司
工作內容1.負責公司的快遞件收發,以及倉庫的出入庫登記,保證會所內貨品的安全。
2.負責員工入/離職、轉正、崗位調動等人事辦理手續;
3.制度文件的完善;
4.負責勞動合同和保密協議簽訂,員工檔案的建立與管理;
5.負責員工考勤統計,薪資核算、社保管理及績效評估等;
6.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達,組織活動等;
7.負責員工福利(獎品、節假日禮品)、辦公用品的采購及發放;
8.負責組織會議活動,日常行政報銷單據填寫;
9.完成領導臨時交辦的工作任務 |
自我評價: |
性格活潑開朗,做事有條理、認真負責,有責任心 |
求職意向: |
行政人事 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
英語 |
商務英語 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2014年 |
安徽涉外經濟職業學院 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2015年4月至2019年9月 |
交通/運輸/物流 |
宣城元盛汽車銷售服務有限公司 |
行政人事部 |
貿易·物流·采購·交通 |
行政人事 |
職員 |
1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。 2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。 3. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。 4. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 5. 負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
7. 負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果、不斷滿足公司發展需要。 8. 做好員工考勤和排班工作,做好與總部與長城廠家人員的對接,2017年在參加廠家年會獲得保定長城廠家“先進員工獎”。
9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動,在2016年我組織的活動中獲得總部“最佳團體優秀獎”和“優秀員工獎”。 10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。 11. 完成上級領導交辦的其他任務。 |
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