工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2017年8月至2024年12月 |
機械/設備/重工 |
富騰(上海)工業設備有限公司 |
銷售 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
銷售 |
職員 |
銷售接單,下單,跟單,對產品的檢驗,發貨 |
2016年1月至2017年7月 |
家居/室內設計/裝潢 |
上海茗雅木業有限公司 |
行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事專員 |
職員 |
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
4、 組織、安排應聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
6、 社保轉進,轉出,退工,招工等辦理業務;
7、 每周更新公司員工檔案及相關人事資料;
8、 每月制作全公司200余人的工資表,交于相關部門進行審核后,隨后交于總經理定稿。最后將工資表發給財務部門,進行發放工資。
9、給每個員工購買相關的商業保險及社會保險。
10、合理安排員工的住宿問題,如員工退房,必須先交宿舍鑰匙才能辦理結算手續,導致有不必要的麻煩。
11、 處理工傷;能夠獨立一人從頭跟蹤到工傷理賠完成。
12、 協助人事經理處理復雜的勞動爭議;有些時候也能獨立處理勞動糾紛爭議。
13、完成人力資源部經理交辦的其它事項。 |
2011年1月至2015年6月 |
消費品(食品/飲料/煙酒) |
上海欣元食品有限公司 |
薪酬績效專員 |
倉管質檢等工廠生產類 |
薪酬績效專員 |
職員 |
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。
5、核算工資考勤;
6、處理行政方面的小問題。 |
2007年10月至2010年12月 |
酒店/旅游 |
上海美臣大酒店 |
客房部 |
酒店·旅游·餐飲·娛樂類 |
客房服務員 |
職員 |
一、客房服務職責
客房清潔與整理
按規范程序清掃客房,確保房間整潔、安全,優先處理VIP房、長住房等特殊房態1。需檢查房間設備運行情況,及時報修損壞物品,并做好交接班記錄2。
物品補充與維護
補充客用品、毛巾、飲品等消耗品,保持客房用品配備標準。負責清潔工具的保養和樓道、公共區域的衛生清潔1。
安全與物品管理
檢查房間內貴重物品、電器設備的安全性,及時上報遺失或損壞物品2。妥善保管樓層卡、鑰匙,未經允許不得擅自開啟他人客房。 |