工作經驗: |
2013/3至今 奧星潔凈設備(上海)有限公司
職位: 人事行政專員
部門: 人事行政部 行業: 醫療設備/器械
工作描述: 一、職位描述:
1、負責日常人力資源事務處理,如人員招聘、面試等。
2、負責員工薪酬福利管理;社保、公積金等公司規定的各類社會保險交納;
3、負責電子、物理版的檔案管理,及時更新組織結構變化和人員調整信息;
4、員工各類人事手續辦理,包括員工錄用(勞動合同簽訂,入職培訓、部門培訓的跟蹤、試用期考核,轉正等,以及離職手續辦理、人事關系轉移等)
5.負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
6、培訓方面:協助主管根據各個部門的培訓跟蹤、匯總、執行。
7、建立公司固定資產的臺帳、檢查盤點和維修維護工作,負責組織公司的用車管理,進行科學合理的調度。
8、負責員工工傷的申報,理賠等。
9、其他人力行政相關工作。
2011-4------------2012-3
公 司:樂雷光電技術上海有限公司
行 業:電子技術/半導體/集成電路
職 位:人事專員
工作內容:
1、 做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等
2、 安排面試,辦理錄用者入職手續,安排體檢以及合同簽訂、住宿、培訓
3、 執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜
4、 人事系統基本信息維護,人事檔案管理,人力周報統計與人事數據分析
5、 招聘渠道的維護
6、 公司車輛(駕駛員)的管理和分配
7、 負責辦理用工、退工手續以及統計考勤
8、 其他人事行政工作
2009 /7--2011 /3:上海卜蜂蓮花蓮花超市有限公司
職 位:人事專員
1、 根據營運情況制定商店人力計劃并付諸實施
2、 建立招聘網絡,加強與各方面的溝通和協調
3、 制定員工招聘的標準及面試程序的規范性
4、 辦理入職離職手續,勞動合同的簽訂
5、 處理員工關系以及員工勞動紀律的管理
6、 為新進員工和促銷員做好入職培訓
7、 負責勞動合同的簽訂及管理;
8、 負責人事檔案的收集、整理、存檔,保證員工信息的完整性和真實性;
9、 上級主管交辦的其他工作任務
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