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姓名: |
劉艷瓊 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
九亭鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
行政管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2007 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
一級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
精通 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
采購、生產計劃、物料控制 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
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工作經驗: |
2011/6--至今 上海百川連接器有限公司
1)根據市場部計劃下達的物料需求計劃,并依據采購管理程序適時、適價、優質采購物品。協調安排供給并及時反饋各類信息; 2)負責采購訂單的監督、審核管理; 3)根據供應商管理程序負責尋找合格供應商及資質等方面調查,負責組織對供應商評估;負責供應商的管理、評審、考核工作; 4)物料入庫的管理:要求供應商交貨時須附有合格證或出質檢報告,并盡量保證物料批號的一致性及完整的包裝和標識;按 相關規定辦理入庫手續; 5)負責接收、處理品控部轉來的物料品質信息,并負責與供應商進行協調處理; 6)付款管理:按公司規定的付款程序進行請款,對于需預付款的供應商,需簽訂合同并交相關權限經理簽字批準; 7)利用各種媒體、資訊、展覽會等各種方式開拓新的供應商渠道和新產品信息; 8)不斷提高采購人員素質,包括對產品及元器件的熟悉,談判技巧等知識的積累; 9)采購時禁止任何舊貨、過期貨物進入公司,特殊情況必須獲得總經理批準方可; 10)熟練使用ERP系統及系統管理工作,所有物料必須進入系統進行管理和監控; 11)管理好公司ERP系統的運行。監督并檢查操作員的運行情況。
2009/5--2011/5 杭州金陵科技有限公司
1.擬定月采購計劃,按照批準的采購計劃按時完成本部采購任務;2.審核采購合同及訂單、與有關部門聯系接取貨事宜;3.按照各部門的請購報告跟蹤采購進度;4.與各部門協調在采購中遇到的各種問題;5.處理采購物資的質量投訴,與供應商聯系調貨、換貨;6.就供貨時間、結賬日期、對賬等事宜與供應商溝通;7.制定每月付款計劃及跟蹤付款情況;8.完善采購流程及建立采購部門的培訓計劃。
2005/5--2009/4:杭州金陵科技有限公司
1.負責對工廠生產計劃、物料采購計劃的統籌安排; 2.工廠生產產能的合理性、有效性評估; 3.及時協助調整處理;對生產的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關成本的核算、統計部管理、同時負責對公司績效考核及生產計劃的執行與進度的跟進協調. 4.逐步提高人員效率,確保生產正常有效運行,有效保護材料安全穩定. 5.建立材料體系的運作程序,組織制定材料運作并監督實施,負責材料改善工作計劃及管理; 6.針對各職能部門的問題與需求,及時提供支持,主導解決問題,并跟蹤問題解決情況;材料的進出、存儲工作管理;制訂下屬的教育訓練計劃,提升團隊活動目標與業績。
2003/7--2005/4:杭州金陵科技有限公司
1.負責貨倉部整體工作事物,與公司其他部門溝通.協調; 2.對貨倉部的工作進行籌劃與控制,審核貨倉各級文件與單據; 3.指導和協助倉庫管理員對物資的管理,監督倉庫物料發放和使用情況是否屬實; 4.合理運用倉庫資源制定方案,有計劃的組織安排,調度人員配合生產;對物料異常情況進行協調與決策,確保生產順暢; 5.對貨倉部各級員工的業務技能培訓和考核,定定期召開工作改善會議; 6.組織安排倉庫日常盤點,做到賬卡物一致,對盤點盈虧做確認及調整,且對不盤虧的材料進行原因分析與提出改善措施,確保提供給財務的數據準確性; 7.倉庫物品存量的分析,定期提出呆滯料的處理,以確保庫存處于合理的成本水平; |
自我評價: |
1.倉庫月度財務報表的提報;2.成品,原材料的出入庫管理,監督出入庫臺賬;3.指導,培訓下屬員工的工作技能;4.安排公司送貨車輛;5.協助主管加強各倉之間工作協調與控制,保障各倉之協調運作正常;6.倉庫日常5S工作的執行與檢查;7.呆滯料報表制作及處理跟蹤;8.物料異常的上報相關部門,人員的知會及意見反饋;9.參與評估現有工作合理性與有效性及提出改善意見. |
求職意向: |
采購、生產計劃、物料控制 |
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