工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2018年9月至2019年5月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海兆九光電技術有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
基層領導 |
1.公司制度建設,并維護和監督其實施;
2、全面負責招聘工作,進行招聘渠道的拓展,通過各種渠道達到公司招聘人員的要求,應聘人員的預約,面試;
3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理,員工關系協調;
5、負責考勤及薪酬的核算,社保、公積金、居住證積分、落戶、G60科創走廊的辦理;
8、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
9、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
10、負責監督和管理員工的檔案整理和保存工作;
11、負責公司專利補貼事宜;
12、協助處理ISO體系認證;
13、負責國內、國外展會對接事宜;
14、負責生產耗品采購事宜;
15、負責國外發貨事宜;
16、負責辦公設備維護維修事宜;
17、其他突發事件的處理,上級委派的其他任務。 |
2016年12月至2018年9月 |
教育/培訓 |
上海鷹適教育科技有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
基層領導 |
1.人力資源管理體系建設,完善體系使企業的人事管理制度化、流程化和系統化,并維護和監督其實施;
2、負責招聘工作,進行招聘渠道的拓展,通過各種渠道達到公司招聘人員的要求,應聘人員的預約,接待及面試;
3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理,員工關系協調;
5、負責考勤及薪酬的核算,社保、公積金、居住證積分的辦理;
6、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
9、負責監督和管理員工的檔案整理和保存工作;
10、負責公司各項活動的組織,包括:團建、旅游、聚餐等等。
11、負責組織員工每月進行兩次內部培訓;
12、其他突發事件的處理,上級委派的其他任務。 |
2013年10月至2016年12月 |
網絡游戲 |
上海黑鯊信息科技有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
職員 |
1、進行招聘渠道的拓展,維護及網絡招聘信息的發布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責全體員工的人事檔案管理工作。
4、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
5、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
7、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;
8、建立及維護人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;
9、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
10、辦理保險及住房公積金業務,并制作每月的工資表;
11、完成領導交代的其他工作; |
2010年1月至2012年7月 |
機械/設備/重工 |
上海恩德克機械有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政助理 |
職員 |
1、接聽來訪電話,接待來訪人員。
2、負責辦公用品的請購及收發,負責公司辦公設備的維護和保養。
3、負責公司人員的招募。
4、辦理公司人員的招工退工。
5、制定職工花名冊及員工通訊錄。
6、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。
7、管理員工信息資料及各類人事資料。
8、完成主管交給的其他事務 |