工作經驗: |
▌上海伊都錦服裝有限公司 2000.7 ~ 2001.9 擔任職位:物流助理
工作描述:處理訂單,根據計劃要求實施采購,進行下單;進行供應商催貨、到庫驗收的過程跟蹤,即時反饋、處理異況,直至物料入庫;詢價、比價、議價,嚴格按照公司規定所需進行采購;供應商合同管理與簽訂,開發與維護合格的供應商,并保持緊密聯系;商品物料的市場行情調查;并根據行情進行每月新品開發,替換老舊商品;每月檔期促銷的制訂,清倉商品促銷制訂,異常商品出清計劃,并對一切銷售數據進行跟蹤匯報;查證進料品質與數量,各種商品異常的處理; 與供應商有關交期、交量、如何處理商品異常等方面的溝通協調;月底與供應商的對賬,按照賬期進行付款申請;每周業績數據分析,熟練操作(企業)ERP、Excel.
▌達豐上海有限公司 2001.9 ~ 2004.8 擔任職位:生產部行政助理
工作描述:處理部門人員考勤、績效、晉升,調動,離職;物品申購單的跟蹤,固定資產的盤點;部門的采購; 部門會議的安排和記錄;負責辦公室的各項事務;負責總務人事相關工作。
▌思考電機(上海)有限公司 2004.8 ~ 2013.10 擔任職位:人事管理
工作描述:根據公司有關薪酬福利制度,進行員工薪資和獎金的發放,并每月完成人事報表;負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、等環節的手續監督,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更,檔案轉移,戶口或工作居住證的辦理或轉移,社會保險及公積金的接納和轉移等;負責員工各種社會保險的繳納及各項保險報表的編制,公司內部福利制度的審核及發放;負責建立、維護并適時更新公司的人力資源檔案(包括員工登記表、身份證、述職記錄、勞動合同、績效考評記錄、學歷證書等),為有關方面提供相關人事證明,進行人事信息的統計匯總,并做好檢查、封存工作;保證人力資源檔案及信息的完整與及時更新;加強員工管理和監督,處理員工獎懲事宜,配合部門參與HR各項審計工作;員工居住證的辦理,公司外籍從業人員居留許可證、簽證、護照的辦理,勞資糾紛的處理協調事后總結等事宜,負責處理工傷事故等突發性事件以及相關保險的申報理賠
上海啟吳自動化設備有限公司 擔任職位:人事管理
崗位描述:薪酬福利方面:完成每月考勤報表,并核算每月薪資,完成年度調薪以及年度獎金的計算及支付。員工商業保險的理賠及跟蹤,年底年初保全保費的結算。新員工及離職員工相關手續辦理,招退工、社保,勞動合同的管理。維護公司員工信息,HR 各項系統維護,建立員工檔案。不定期配合第三方進行年度審計。負責員工試用、轉正、升遷、離職等辦理。
績效方面:對于公司現有員工的職位評估,信息收集。根據公司內部統一時間表,跟進員工年初目標設定,年終績效評估,年終績效評估。協調經理溝通并協調年末績效結果校準會議。
招聘方面:制定并實施生產運營部門各項招聘計劃,完成招聘目標。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,建立后備人才庫。
培訓方面:對新員工進行培訓,根據年度培訓計劃,跟進后續安排。
人力資源規劃方面:公司各項政策的更新,維護。
其他日常事務及領導下達的事宜。 |