個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
解云鋒 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
車墩鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
應屆 |
最高學歷: |
高中 |
專業類別: |
電子類 |
專業名稱: |
電子 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2007 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
一般 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
經營管理類 |
目前從事崗位: |
資深組長 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000 |
工作經驗: |
2008/07 -- 2013/12: 展運電子,日騰電腦,萬得凱實業有限公司 | 生產管理 | 生產主管/督導/組長
電子技術/半導體/集成電路 | 國企 | 規模:10000人以上 | 4001-6000元/月
1.工作6年以來一直從事的電腦的 配件生產與加工(散熱器,主機板,線材,電腦 外殼,物料與成品等一些配件與原料的加工及出貨達成)物料的管理生產計劃合理的分配人力的調整,產品出貨狀況的跟進!對這方面的品質的把握有一定技巧與判斷,分析的能力。
2.對新進人員具有一定的培訓技巧且進行合理的分配.(人員的年齡與性別)
3.產能與品質,6s的監管!
4.針對JIT有較高敏感度!
5.有一定的成本節約意識。ㄎ锪吓c人力的成本核算)
6.SMT物料組組長負責產線的物料正常運轉!
7..工單下達后確認物料是否夠需求數量,與計劃合理協商人力與產能的配比。工單關單進度的跟蹤!
8.燒錄芯片的燒錄的達成進度與不良品的判定,找相關人員進行檢討方案!
9.SAP系統的工單查詢(物料進料狀況,出貨狀況的正比例)等等!
10.月底人員的技能考核與績效評比!
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自我評價: |
工作責任心強,能吃苦耐勞且具有極強的抗壓心里,有較強的組織能力與溝通能力,從事電子行業7年有余,熟悉電腦配件的生產加工與物料分發產品出貨的管理,能積極完成上級領導下達的指標,具有較強的 品質意識與時間的觀念! |
求職意向: |
管理一職/物?快遞等等 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2011年3月至2011年4月 |
消防安全措施 |
展運一廠 |
展運電子有限公司 |
無 |
急救應急 |
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