個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
王琳 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身份證號: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身高: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
方松街道 |
家庭住址: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
師范教育類 |
專業名稱: |
教育學 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
2000 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
電子·電器·電信類 |
目前從事崗位: |
商務專員 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3500-5000 |
工作經驗: |
時間:2012年4月至今 公司:上海斐訊數據通信技術有限公司
部門:客戶服務中心 職位:商務專員
工作描述:
1、根據銷售訂單提報售后維修用料,監督維修網點備件、備機周轉情況,定期清理庫存呆滯物。與采購保持溝通,確保備件安全庫存。
2、定期盤點辦事處、網點備件、備機庫存、提供維修BOM清單、CRM系統BOM維護。
3、參與評審海外銷售合同售后條款,合同中售后條款執行 。
4、向海外客戶提供維修物料,對海外客戶訂單物料匯款跟蹤; 安排倉庫備料、發貨。與進出口一起準備配件報關資料。
5、海外網點不良主板返廠維修溝通,RMA機、網點不良主板返廠運輸跟蹤 。
6、RMA機返廠維修與客戶溝通協調。
7、安排工廠檢驗、返修 ,跟蹤RMA機、不良主板出廠發貨、路途跟蹤、客戶授收。
8、工廠維修報表分析。 |
自我評價: |
1.工作認真、仔細、負責。
2.實習能力強,動手動力強。 |
求職意向: |
商務,行政,采購,售后 |
![]()
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2000年10月至2003年6月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
湯姆遜(東莞)電子有限公司 |
儀器部 |
電子·電器·電信類 |
ICT程式開發技術員 |
職員 |
工作描述:
1.負責新產品ICT TR-518,JET300 程式開發,CNC數據輸出.治具制作.
2.外發治具審核,簽收
3.產線操作員ICT測試培訓及認證 |
2003年8月至2008年2月 |
計算機軟件/硬件 |
Quantacn集團達豐電腦 |
工程部 |
電子·電器·電信類 |
ICT工程師 |
職員 |
工作描述:
1.負責Apple 電腦產品新機種導入工作
2.新機種ICT程式Debug,治具調試
3.維持生產線正常運行,日常治具維護
4.良率提升,不良現象反饋及難修板分析
5.產線維修員維修培訓 |
2008年3月至2010年5月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
日月光集團環旭電子有限公司 |
客戶服務部 |
電子·電器·電信類 |
技術支援工程師 |
職員 |
工作描述:
1.負責Mobile Computer RMA部門新產品導入,RMA維修流程制定.主要面對的客戶為:Motorola ,Hoenywell,Fujitsu...
2.RMA部門維修人員培訓及海外外包維修點人員培訓.
3.與各相關部門良好溝通,收集反饋RMA維修狀況以便各工程部門及時做出相應對策,修改流程,減少返修率.
5.維修技術人員管理及工作安排.
6.作為客戶對應窗口,連接各部門.及時解決客戶售前售后技術上問題.
7.購買&架設部門內Function治具,并指導測試人員及技術員進行測試,保養.
8.周報,月報的收集及匯報 |
2010年5月至2011年8月 |
專業服務(咨詢/財會/法律) |
上海雍浚企業咨詢有限公司 |
人力資源 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
助理顧問 |
中層領導 |
該公司處于起步階段,主要服務于汽車、電子等制造行業,專為客戶尋找經理以上級別的優秀人才。
職責: 在高壓力下完成客戶所需的職位人才搜索。
1、根據客戶提供的職位描述制定搜尋的目標公司清單,嚴格劃分核心公司和擴充公司;
2、依據目標公司清單,條理并有技巧的通過電話搜尋、篩選合適候選人;
3、篩選候選人簡歷;
4、參與制作遞送給客戶的候選人報告;
5、參與實習生的甄選與面試;
6、建立、整理公司的數據檔案庫。
主要成績:
1、獨立完成電話搜尋工作,與候選人接觸并保持聯系;
2、工作二個月內有候選人到新崗位任職,目前另有若干個項目正在收尾階段;
3、強化了邏輯分析在招聘過程中的應用,顯著提高了招聘效率。
|
![]()
|