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吳鳳蓮個人簡歷
更新時間：2014-05-01 08:56:28 已被查看 631 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 吳鳳蓮
性別：
 女性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 團員
目前居住地：
 岳陽街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 不限
最高學歷：
 大專
專業類別：
 其他社科類
專業名稱：
 社會工作與管理
畢業院校：
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畢業時間：
 2001
外語種類：
 日語
外語等級：
 二級
口語水平：
 熟練
第二外語：
 英語
電腦水平：
 較熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 貿易·物流·采購·交通
目前從事崗位：
 失業
希望從事行業：
 服裝/紡織/皮革
期望月薪：
 7000
工作經驗：
 1995年 -2005年 9月 上海東洋電裝有限公司 任品質保證部 品質主管 1995年~ 到1996年8月到日本 研修品質 6個月； 1997年負責2輪摩托開關的現場品質，不良品的解析以及對應和寫客戶報告； 1998年晉升為指導員，對外協廠家進行品質維護和2輪摩托開關車間12條流水線的現場品質控制； 1998年3月晉升為品質保證課指導員，負責外協廠家品質維護，手柄開關12條流水線的現場品質控制； 2000年 日本研修 3個月 QC七道具，FMEA,FTA,DEBQ 全面系統的學習； 2004年 品質保證部主管，負責手柄開關，單元開關，點火線圈等2個車間的現場品質維護與新大洲本田，五羊本田，重慶本田等售后服務工作； 2004年 參與ISO9000文件和TS16949文件的編寫。 業績： 1：制定培訓員工專業化的長效機制，定期進行部門內與委外培訓相結合，有計劃培訓自己屬下的獨立處理問題的能力。 2：總結摩托車配線測量計算方法做成指南，統一了日本與社內計算方法，減少試作浪費，可以達到100％試作成功。 3：作為新品開發主管，推進新大洲本田摩托today系列國產化，并獲得成功，為公司之后的降低成本，國產化開始奠定基礎。 4：對工程品質管理表進行整合，以圖文并茂的格式確定，制定計劃推進表，1年內在全公司范圍內對工程品質管理標進行了整合，使上千個品種的品番都可以簡單，明白。解決了公司里多年來存在的檢證難，使工程品質管理表不全，凌亂，內容錯誤的尷尬現象不再出現。 5：主持公司以“回歸圓點”為主題的品質月活動，在公司范圍內旋起了人人重視品質，品質在人人手中的熱潮，回歸圓點成為公司的一句經典口號。 附005年9月-2007年 8月 府中紙工機械（上海）有限公司 總務部 人事主管 1. 主要負責制定公司規章制度 2: 人事招聘 3：行政事務的處理 2007年8月-2009年8月 國外生活 2年 期間在泰國AUA學校學習英語1年半，口語交流流暢。 2009年12月-2013年2月 上海恩梯恩精密機電有限公司 企劃管理科 系長 1：設備投資案件先期策劃以及導入工作的展開； 2：公司設備投資項目的采購和預算管理； 3：日常設備相關采購管理； 4：支持推進完全生產活動，提高制造部門的生產稼動能力； 5：推進部門內標準化的實施，制定實施計劃進行節點管理，形成長效機制。 業績： 1：創立并主持推進2屆「F1公開換品活動」的實施，減少工裝換品時間30%，年度增加產值40萬元。 2：推進F1公開換品活動的標準化，制定長效化實施機制。 3：推進「完全生產活動」的實施，減少月日常采購計劃5，月度減少采購額度約80萬，獲得公司項目獎勵基金2等獎。
自我評價：
 工作按計劃行事，注重個人能力的提升，主觀能動性強。 對待屬下員工注重平衡，注重大局觀念，以公司整體利益為重。 休息時為人隨和，善結朋友，喜歡旅游，運動。 每日看書，注重友情與家庭溫馨。
求職意向：
 采購主管、品質主管、人事
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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在線ＱＱ：
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個人網站：
通訊地址：
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郵編：
 200020
   

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