工作經驗: |
2014/4--2014/12:上海帛大實業有限公司(50-150人)
所屬行業: 家居/室內設計/裝潢
客服部 售前售后 銷售助理 客服
2014/4-2014/12 上海帛大實業有限公司(50-100人) 客服部 銷售助理 客服 售后 1、銷售訂單、采購訂單的處理; 2、起草、存檔整理總經理簽發文件;; 3、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄; 4、完成部門主管和上級領導交辦的其他工作; 5、設計并完善公司測量師傅、促銷人員考核制度; 6、各百安居門店的銷售助理工作;(8個門店) 7、測量、送貨、安裝的電話通知和短信通知; 8、銷售訂單的下發; 9、售后的處理、突發事件的處理。
2013/5--2014/3:上海銳豐不動產(1000-5000人)
所屬行業: 中介服務
業務部 銷售行政經理/主管
房地產銷售經理崗位職責: 1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責; 2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務; 3.匯總上報項目階段性銷售總結報告; 4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作; 5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作; 6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作; 7.完成上級領導安排的其它工作; 8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作; 10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作; 11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控; 12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查; 13.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案; 14.參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析; 15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案; 16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議; 17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務; 18.定期主持并參加各種營銷會議; 19.對項目銷售員工的聘用有建議權。
2011/9--2013/3:上海樂雷光電技術有限公司(150-500人)
所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路
人事行政部 兼前臺
(1)進行面試安排并記錄面試結果; 電話通知或電子郵件通知應聘人員具體時間、地點,準備應聘者簡歷及應聘表單、安排好面試環境。 應聘結束后及時記錄應聘人員的面試過程和結果,對于沒有如約到來的人員,需在面試過程中打電話確定原因及是否參加面試,并將結果反饋給主面官。 (2)通知應聘人員進行入職體檢,并及時反饋體檢信息;告知預聘人員體檢具體內容,包括地點、費用、注意事項,并告知體檢中心。于體檢當日下午查收體檢報告。體檢通過者,與預聘人員確認入職時間及入職所需材料。 (3)辦理員工入職、轉正、離職手續; 指導員工辦理相關手續,并審核相關手續是否齊全,信息是否正確完備。入職員工與它公司有勞動關系,且于入職當日未提供《解除勞動合同證明》,則不予辦理入職,直至手續齊全。對于其他手續不齊全的情況,需在一周時間內要求員工補交齊全!毕嚓P的文檔。 (4)協助員工辦理考勤休假管理、加班管理、出差管理手續,并審核相關手續,提報相關考勤數據; (5)人事檔案管理及信息化工作,審核人員檔案手續,建立健全人員檔案,統計及錄入人員信息,并完成人事報表。 |