工作經驗: |
2001年5月到2010年5月公司(達豐電腦)部門(倉儲課)職位(管理師)在職期間主要負責人員工作時間的安排,5S的要求與能及培訓,部門間的工作合作協商及突發問題的處理,善于空間管理和人性化管理,耗材申購、備案、接收、報表統計等, 能熟練操作手工帳,良好的溝通能力和應急處理能力及執行力。工作期間所用的是SAP系統。主要出貨種類、電子類成品、材料組裝件、出貨全球,并有一定的海關交社經驗。
2010年5月至今2010年5月至今公司(寧波凱耀電器有限公司 )部門(物流部)職位(倉庫中層管理人員)1.善于倉庫流程更新完善及JIT操作模式。
2.熟悉整體供應鏈運作模式(具體操作3-6月完成倉庫整體運作及改善)
3.善于空間及人員管理,整體工作及KPI的運用,效益=1+1>2。
4.可視化管理,結合系統及臺帳流程指定加強員工規范操作做到帳卡物一致.
4.為部門制定符合公司發展目標,制定策略計劃執行費用評估效益達成.
5.利用本部門在部門間運作中的作用,來配合和監督相關部門提高公司整體效益。 |