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姓名: |
吳利輝 |
|
性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
行政管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2012 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
機械·儀器儀表類 |
目前從事崗位: |
銷售 |
希望從事行業: |
機械/設備/重工 |
期望月薪: |
8000-10000 |
工作經驗: |
2006年2月至今 普茨邁斯特(上海)機械有限公司
銷售管理部
1、負責指定區域公司產品的銷售與售后跟蹤,實現公司設定的目標;
2、保證公司產品的市場覆蓋率和滲透率,確保區域內的銷售覆蓋公司各產品類型;
3、處理規定區域內的客戶關系,代理商關系,包括客戶支持、客戶跟進及客戶聯系等;
4、協調整個銷售流程,包括區域經理及營銷代表、客戶接待工廠參觀,銷售合同簽訂,最后貨物交期確認,
5、售后服務跟進協調,訂單跟進,最終驗收協議簽收跟進等事宜;
6、提供及參與相關市場及競爭對手的信息以便公司做分析;
7、協調區域經理和營業代表及代理商,向客戶收款并向財務部更新付款信息;
8、必要時制作新的銷售介紹演示文件, 協調好所在區域內參加展會以及開放日等市場活動 ,與工廠、服務部、技術部及其他部門溝通協調,建立合作;
9、參與公司營銷代理商政策及營銷政策制定,多次向領導、公司高管提出多項合理化建議、并積極提交關于區域業務發展方向的建議和意見,確保所有銷售活動符合公司政策; |
自我評價: |
誠實守信,思維敏捷,具備良好的溝通,協調,組織及控制能力,善于交際,勇于,樂于接受挑戰,工作上能吃苦,肯吃苦,同時具備十年以上工具機銷售渠道的開發及建設等相關工作經驗,在浙江省杭州,寧波,臺州,溫州,上海,蘇州及周邊經濟發展型城市擁有一批長期客戶及代理商資源。 |
求職意向: |
銷售 物流 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他經濟與管理 |
行政管理 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2012年 |
農業大學 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
1999年4月至1999年7月 |
駕駛員培訓 |
松江小昆山 |
小昆山教考基地 |
駕駛證 |
駕駛技術培訓,交通安全教育, |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2006年2月至2014年12月 |
機械/設備/重工 |
普茨邁斯特(上海)機械有限公司 |
銷售管理部 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
銷售支持與銷售銜接 |
高層領導 |
1、負責指定區域公司產品的銷售與售后跟蹤,實現公司設定的目標;
2、保證公司產品的市場覆蓋率和滲透率,確保區域內的銷售覆蓋公司各產品類型;
3、處理規定區域內的客戶關系,代理商關系,包括客戶支持、客戶跟進及客戶聯系等;
4、協調整個銷售流程,包括區域經理及營銷代表、客戶接待工廠參觀,銷售合同簽訂,最后貨物交期確認,
5、售后服務跟進協調,訂單跟進,最終驗收協議簽收跟進等事宜;
6、提供及參與相關市場及競爭對手的信息以便公司做分析;
7、協調區域經理和營業代表及代理商,向客戶收款并向財務部更新付款信息;
8、必要時制作新的銷售介紹演示文件, 協調好所在區域內參加展會以及開放日等市場活動 ,與工廠、服務部、技術部及其他部門溝通協調,建立合作;
9、參與公司營銷代理商政策及營銷政策制定,多次向領導、公司高管提出多項合理化建議、并積極提交關于區域業務發展方向的建議和意見,確保所有銷售活動符合公司政策; |
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
銷售 |
機械·儀器儀表類 |
歐美 |
全職 |
機械/設備/重工 |
中山街道 |
8000 |
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