個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
王娜 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
不限 |
專業名稱: |
工商企業管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2005 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
三級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
較熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
機械·儀器儀表類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3500-4500 |
工作經驗: |
2011/10-2015/3 上海樂深電子有限公司
職位:經理助理/秘書
部門:銷售部
行業:計算機硬件
工作描述:
1、完成每日總經理交代的工作 接洽客戶的來訪。
2、對于執行項目的進度管理與跟蹤匯總審核。
3、輔助經理的銷售報價處理并核對相關業務員的銷售業績。
4、需要每日管理后勤人員的工作安排與協調。
5、組織公司每年旅游計劃的安排。
6、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。
2008/9-2011/8 上海瑞欲汽車配件
職位:行政總監
部門:行政部
行業:汽車及零配件
工作描述:
1、在行政搜索總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見.
2、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作.
3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作.
4、 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.
5、具體負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續.
6、負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調查,善后處理 |
自我評價: |
我是一個性格外向開朗,適應力強,但又不失穩重的人,有良好的時間觀念,善于人際溝通,能迅速的適應各種環境融合其中,并且團隊合作性強。能吃苦耐勞,對待生活與工作總是保持著積極樂觀的態度,心細動查能力強。敢于挑戰,對工作很有責任心。有專業化妝師資格證書 很愿意在公司有文藝活動時可以提供幫忙。
由于本人家是在松江區的 工作地點重點選擇在松江;
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求職意向: |
人力資源 | 經理助理/秘書 | 銷售行政專員/助理 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他類 |
工商企業 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2008年 |
合肥信息技術職業學院 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2011年10月至2015年3月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海樂深電子有限公司 |
銷售部 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
銷售總經理助理兼銷售 |
中層領導 |
1、完成每日總經理交代的工作 接洽客戶的來訪。
2、對于執行項目的進度管理與跟蹤匯總審核。
3、輔助經理的銷售報價處理并核對相關業務員的銷售業績。
4、需要每日管理后勤人員的工作安排與協調。
5、組織公司每年旅游計劃的安排。
6、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。 |
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
銷售兼助理 |
其它類 |
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全職 |
其他行業 |
中山街道 |
3500~4500 |
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