個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
陳新 |
|
性別: |
男性 |
出生年月: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身份證號: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身高: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
中專/職高 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
計算機信息管理 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
1999 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
![]()
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
計算機·網絡類 |
目前從事崗位: |
項目管理 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
8000 |
工作經驗: |
2015/5-今 上海至盛信息技術股份有限公司
系統維護和售前售后技術支持,項目實施工程師,技術培訓工程師
2014/10-2015/5 上海盤沃實業有限公司
電子商務經理/主管
工作描述:
搭建IT網絡,商品交易PC網站和微商城手機站(ecshop&有贊),微信公眾號及文案維護,營銷方案的參與制定等。
2014/1-2014/10 泰克國際(上海)技術橡膠有限公司
信息技術經理/主管
負責公司整個IT系統的規劃改善和CRM系統導入:
1)IT機房基礎網絡及服務器架構改善?(原僅簡單的單網段路由集線器網路,網絡安全不能保證,上網的行為不能有效管控,網絡經常出現問題。后來改善配置防火墻和三層交換機,上網行為管控,重整網絡等解決上述問題)
2)原有的易飛ERP系統因公司發展和應用需求增加,新增鎖庫,員工考核等個案。
3)導入金蝶CRM系統(有銷售,日程,客戶,服務,呼叫中心等)。并整合ERP與CRM的客戶,銷售數據的更新。
4)導入微信系統,進步擴展和增進公司業務擴展。并整合微信與CRM之前的店面,評價系統相互更新。
5)導入GPS系統,考勤等。
6)IT 相關產品供應商的評估,推選。IT 相關產品的采購。
7)同時負責公司監控系統,商標相關注冊及文檔管理等事宜.
2002/8-2013/9 上海(展運)電子有限公司
信息技術主管,IT相關產品采購
工作描述:
負責集團公司內部各公司的IT管理及系統資源整合:
1)集團公司各公司的IT架構規劃,設計與實施(如CISCO,AD,EXCHANGE,ISA,LNCY,ORACLE,MSSQL,MES,SEC,HR等)。
2)集團公司各公司的IT硬件的采購與運行管理(如交換機,電腦,服務器,存儲,監控門禁,三輥閘,指紋刷卡機,消費機等)。
3) 集團公司各公司的IT項目前期導入的規劃,數據的收集,論證;導入測試,過程問題的方案探討,解決方案的尋求(如各種生產報表,庫存表,固定資產,采購費用管控,品質管控等)。
4)成功導入ERP,FLOWMASTER,BI,ISO。公司網頁及定餐,生產報表,出勤報表,固定資產報表等于主頁的有效呈現與查詢。
5)公司生產條碼系統的開發與系統導入。
6)導入集團電話手機互聯互通系統,視訊會議系統等。
7)因系統對物控采購的管理比較嚴謹有效,領導把物控&采購交由資訊部代管理。
負責采購廠商的尋找,評估,比較選擇合適的供貨商及維護保養商。并積極配合品保,資財等部門來定期對廠商做稽核,評比,并依公司流程對上述廠商進行合理的淘汰與更換。同時依主管要求,并參照年度預算,每月對采購與維護等成本進行系統管控。
收益:通過以上系統的導入,公司可以通過相關報表信息,及時掌握公司人,財,物的各種信息,為管理決策者進行有效的成本,庫存,人力等管理提供有力支撐。并為公司節約了大量的通訊費用,降低了人力成本,有效的管控了庫存。并對每月公司各種費用運行成本進行限定管理,有效的提高了管理效率。
|
自我評價: |
誠實,守信,勤懇, |
求職意向: |
互聯網,電子商務,采購,資訊,物流等 |
![]()
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他類 |
高中 |
高中 |
3年 |
全日制 |
1995年 |
河南潢川一中 |
計算機類 |
計算機應用 |
大專 |
2年 |
其他 |
1999年 |
上海大學 |
其他經濟與管理 |
管理工程 |
本科 |
4年 |
全日制 |
1999年 |
上海大學 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2005年5月至2002年8月 |
CCNA |
東華大學 |
東華大學 |
無 |
CCNA-----CISCO |
2008年5月至2008年6月 |
神碼ERP |
神州數碼 |
神州數碼 |
無 |
TIPTOP erp 的管理維護和編程 |
2009年6月至2009年7月 |
ORACLE10G |
浩然科技大廈 |
上海交大 |
無 |
oracle 10g 的安裝,管理和維護
SQL 等 |
2014年1月至2014年3月 |
鼎杰ERP |
鼎杰 |
鼎杰 |
無 |
易飛ERP90 |
2014年5月至2014年7月 |
金蝶CRM K3WISE |
金蝶 |
金蝶 |
無 |
金蝶CRM的后臺管理及設置 |
![]()
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2014年10月至2015年5月 |
貿易/進出口 |
上海盤沃實業有限公司 |
IT部 |
計算機·網絡類 |
IT 主管 |
基層領導 |
搭建IT網絡,商品交易PC網站和微商城手機站(ecshop&有贊),微信公眾號及文案維護,營銷方案的參與制定等。 |
2014年1月至2014年10月 |
交通/運輸/物流 |
泰克國際(上海)技術橡膠有限公 |
管理部 |
計算機·網絡類 |
it主管it |
基層領導 |
負責公司整個IT系統的規劃改善和CRM系統導入:
1)IT機房基礎網絡及服務器架構改善?(原僅簡單的單網段路由集線器網路,網絡安全不能保證,上網的行為不能有效管控,網絡經常出現問題。后來改善配置防火墻和三層交換機,上網行為管控,重整網絡等解決上述問題)
2)原有的易飛ERP系統因公司發展和應用需求增加,新增鎖庫,員工考核等個案。
3)導入金蝶CRM系統(有銷售,日程,客戶,服務,呼叫中心等)。并整合ERP與CRM的客戶,銷售數據的更新。
4)導入微信系統,進步擴展和增進公司業務擴展。并整合微信與CRM之前的店面,評價系統相互更新。
5)導入GPS系統,考勤等。
6)IT 相關產品供應商的評估,推選。IT 相關產品的采購。
7)同時負責公司監控系統,商標相關注冊及文檔管理等事宜 |
2002年8月至2013年9月 |
計算機軟件/硬件 |
上海(展運)電子有限公司 |
IT部 |
計算機·網絡類 |
it主管 |
中層領導 |
負責集團公司內部各公司的IT管理及系統資源整合:
1)集團公司各公司的IT架構規劃,設計與實施(如CISCO,AD,EXCHANGE,ISA,LNCY,ORACLE,MSSQL,MES,SEC,HR等)。
2)集團公司各公司的IT硬件的采購與運行管理(如交換機,電腦,服務器,存儲,監控門禁,三輥閘,指紋刷卡機,消費機等)。
3) 集團公司各公司的IT項目前期導入的規劃,數據的收集,論證;導入測試,過程問題的方案探討,解決方案的尋求(如各種生產報表,庫存表,固定資產,采購費用管控,品質管控等)。
4)成功導入ERP,FLOWMASTER,BI,ISO。公司網頁及定餐,生產報表,出勤報表,固定資產報表等于主頁的有效呈現與查詢。
5)公司生產條碼系統的開發與系統導入。
6)導入集團電話手機互聯互通系統,視訊會議系統等。
7)因系統對物控采購的管理比較嚴謹有效,領導把物控&采購交由資訊部代管理。
負責采購廠商的尋找,評估,比較選擇合適的供貨商及維護保養商。并積極配合品保,資財等部門來定期對廠商做稽核,評比,并依公司流程對上述廠商進行合理的淘汰與更換。同時依主管要求,并參照年度預算,每月對采購與維護等成本進行系統管控。
收益:通過以上系統的導入,公司可以通過相關報表信息,及時掌握公司人,財,物的各種信息,為管理決策者進行有效的成本,庫存,人力等管理提供有力支撐。并為公司節約了大量的通訊費用,降低了人力成本,有效的管控了庫存。并對每月公司各種費用運行成本進行限定管理,有效的提高了管理效率。 |
1999年7月至2001年8月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上;鄹呔茈娮佑邢薰 |
生產管理 |
經營管理類 |
PMC |
職員 |
與部門經理一起:負責對公司的生產計劃排程信息的資料收集,核查,依訂單,制定相應的生產排程計劃,實時依公司實際需求對生產進行調配。并負責相關原物料的采購,用量,交期,庫存,出貨等的管控與報表制作 |
![]()
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
信息技術經理/主管 | 項目主 |
經營管理類 |
國企,外資,私營 |
全職 |
互聯網/電子商務 |
其它 |
5000 |
|