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姓名: |
周丹 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
岳陽街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
應屆 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
不限 |
專業名稱: |
旅游管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2010 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
經營管理類 |
目前從事崗位: |
人事專員 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000~4500 |
工作經驗: |
于2012年9月18號加入
公司名稱:上海瑞瓏汽車科技股份有限公司
職位名稱:人事專員
工作描述:
1. 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2. 組織并協助個部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,制作每月員工薪資;
5.負責統計匯總,負責員工考勤月報表,處理考勤的異常情況。
6.負責員工社保、公積金繳納。
7.員工關系處理、工傷處理。
8.負責公司人事方面相關證件辦理。
9.勞動仲裁處理。
10.以及領導交代的事項。 |
自我評價: |
本人工作認真負責,敬業嚴謹.團隊意識強,有豐富的基層管理經驗.執行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年獨自摸爬滾打的人事工作經驗使我學習新鮮知識的經驗更強悍更容易接收新的環境和挑戰。 |
求職意向: |
人事 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2012年11月至2013年3月 |
人事上崗證 |
松江 |
社會保障局 |
人事資格上崗證 |
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。 |
2010年3月至2010年11月 |
禮儀培訓 |
上海世博會航空館 |
上海東方航空公司 |
優秀禮儀獎 |
接待各省市廳級領導 為其講解中國航空館制造設計理念 以及中國民航發展史 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2012年9月至2015年6月 |
汽車/摩托車/零配件 |
上海瑞瓏汽車科技股份有限公司 |
人事行政部 |
經營管理類 |
人事專員 |
職員 |
工作描述:
1. 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2. 組織并協助個部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,制作每月員工薪資;
5.負責統計匯總,負責員工考勤月報表,處理考勤的異常情況。
6.負責員工社保、公積金繳納。
7.員工關系處理、工傷處理。
8.負責公司人事方面相關證件辦理。
9.勞動仲裁處理。
10.以及領導交代的事項。 |
2012年1月至2012年7月 |
金融(投資/證券/基金) |
NIL金融證券集團 |
交易部 |
金融保險類 |
期貨操盤 |
職員 |
1、及時完成交易及其簿記工作;
2、準確傳遞客戶下達的交易指令,進行交易風險監控,及時反饋市場信息;
3、研究國內期貨、外匯市場狀況,研判行情走勢,提交分析報告; |
2011年1月至2011年6月 |
航天/航空 |
上海東方航空公司 |
Flight attendant |
其它類 |
空乘服務人員 |
職員 |
主要的職責是在民航飛機上確保乘客旅途中的安全和舒適——例如為乘客供應飛機餐等餐飲;指導乘客使用機上安全設備以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等等?辗䥺T基本上是在提供乘客各種機上服務,如飛機餐和飲料的準備和供應、機上娛樂系統的管理、免稅商品的販售等等。 |
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
人事 |
經營管理類 |
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全職 |
其他行業 |
其它 |
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