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聘:應屆生實習生 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2010-10-09 10:47:11 | |||
| 職位類別： | 經營管理類 | 招聘職位： | 應屆生實習生 |
| 專業類別： | 不限 | 專業要求： | 不限 |
| 招聘對象： | 不限 | 工作性質： | 全職 |
| 工作地區： | 其它 | 招聘人數： | 7人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數： | 90天 |
| 學歷要求： | 高中 | 年齡要求： | 18-26歲 |
| 崗位描述： | 招聘：應屆生實習生 崗位職責 1,為在�；蚣磳厴I的大學生提供實踐機會。 必須是在校學生或應屆畢業生 2、主要從事人事、行政等助理性工作，協助行政處理日常前臺事務性工作。 3、協助人事部分類應聘簡歷、預約面試。員工入職、離職手續辦理等； 4、協助財務部辦理簡單業務。 5、性格開朗大方、具備良好的素養和禮儀。禮貌。 6、普通話標準，有良好的語言表達能力和溝通能力，具親和力 7、學習和領悟力強，計算機操作及辦公軟件能熟練使用。 8、能承受一定的工作壓力，工作務實干練，富有團隊協作精神，工作責任心強。 9、全職實習、每周5天工作制；性別不限、專業不限。 10、對實習生工作能力做出評估，如表現突出，有直接錄用機會或經濟上的補助。 【晉升機會】 1：公司堅持“以人為本”的理念，設立了管理職位晉升體系和技術職位晉升體系兩條員工成長通道。給員工提供更多發展機會。 【大學生培養】 1：通過對大學生入職的強化培訓、基層見習、崗位輔導掊訓、經驗交流等安排，幫助大學生盡快完成從學生到職業人的轉變。 2：“人才儲備計劃”結合公司需求與個人意向，安排輪崗機會。并開放內部招聘及競崗，在內部培訓、項目參與等、對大學生給予政策傾斜。鼓勵大學生積極主動爭取成長機會。 【員工福利】 1：公司按國家勞動法規為員工購買社會保險等五險一金。 2：員工享受帶薪年休假、及產假、婚假等其它有薪假期。 3：公司實行5天8小時工作制，超時算加班， 4：提供良好的住宿條件，2-6人/間。安有網線接口。 【應聘方式】 1：若您有興趣、請自制簡歷，認準公司電子郵箱。通過電子郵件發送至郵箱：wwwjob2010@163.com 或電話咨詢：0769-89790710 呂先生。 2：投遞簡歷時、建議您采用此郵件主題：xxx應聘xxxx（如：李四應聘會計），便于我們第一時間看到您的資料。 3：對每一位求職者的資料。我們都會認真對待并嚴格保密。 4：簡歷投遞別處，公司不予回復。別耽誤你寶貴的時間，謝謝！ |
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| 參考薪資： | 2400 | 其它待遇： | |
| 企業信息 | |||
| 單位名稱： | 東莞市廣譽科技有限公司 [給公司發站內短信] | ||
| 聯 系 人： | 呂先生 先生 | 移動電話： | |
| 招聘電話： | 0719-89790710 | 傳真號碼： | |
| 電子郵箱： | |
網站地址： | |
| 通訊地址： | 新橋 | ||
| 郵政編碼： | 201500 | ||
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