崗位描述: |
崗位要求:
1、需求專業:應用化學、化學工程與工藝、材料化學、高分子材料、機械類;
2、綜合薪資8-10萬;
3、儲備生類崗位培養方式
1)公司制定完善的培養計劃。
技術儲備生需要在生產一線鍛煉1-3個月時間,熟悉產品及生產工藝和流程,掌握公司基本生產情況,鍛煉意志和抗壓能力、吃苦耐勞精神;重點放在部門內培養,在工作中積累經驗,提升自己的實際工作能力。
2)試行導師制,培訓→實踐→考試→評估。部分人員由總經理親自帶教。
4、儲備生類崗位培養考核方式
儲備生試用期每月提交工作小結(工作匯報)由帶教人和導師考評,每個季度由相關人員和董事長、總經理考核。試用期結束后的2年內每季度交工作小結。2年后,每年交一次工作小結,并進行年度考核評估。對于終止培養的人員,公司統一調作普通員工使用,所有薪資待遇均按普通員工執行。 |